什么是雇主责任险?

发布网友发布时间：2022-04-23 09:44

共5个回答

热心网友时间：2022-05-07 06:55

雇主责任险简单来说，就是员工在受雇期间，因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡或患有与职业有关的职业性疾病，或患有与职业有关的职业性疾病，根据法律或雇用合同应由被保险人承担的医药费用及经济赔偿责任，企业可以凭雇主责任险来申请保险公司的赔偿。雇主责任险可以缓解企业运转的压力，填补一部分缺口。平安好生活保险商城提供的雇主责任险就是大部分企业所选择的保险，保障范围包括工伤及职业病身故/伤残、医疗费用报销、误工津贴等，该份保险最低投保人数是5人。

热心网友时间：2022-05-07 08:13

雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

热心网友时间：2022-05-07 09:48

付费内容限时免费查看回答亲，您好呢，很荣幸能为您解答问题，我是文曲塘财经研究[开心]；

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提问雇主责任险怎么投保需要什么材料承保的范围是什么

回答亲，您下午吉祥哈，雇主责任险：

是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中遭受意外或患上职业性疾病而导致伤残或死亡时，保险公司会承保被保险人需承担的医药费用、经济赔偿责任，以及所支出的诉讼费用的一种保险。保险公司主要是在约定的赔偿限额内赔付伤残/死亡赔偿金、误工费用、医疗费用等等。

雇主责任险的受益人是雇主，所以雇主是可以为了自己的利益去为自己购买雇主责任险的。当然，*或*职能部门为了落实安全生产责任，也可以为当地高风险行业的雇员投保“雇主责任险”。需要注意的是，雇员是不能为自己购买“雇主责任险”的，因为它的受益人只能是雇主。

（四）医疗费用。

您好，投保需要提供保险人需要查验的有关经营执照、各种相关的许可证件、以往出险记录、保险年度在册员工名单、工资总额预算等证明文件和材料。

（二）伤残赔偿金：按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书。

投保雇主责任险要注意，企业购买的雇主责任险属于不记名团体保险，一般而言员工的范围包括长期固定工、临时工、季节工和学徒工。[]

您好，有些条款会规定不保障雇佣人员在境外发生的保险事故，如果企业经常外派人员出国工作，可以附加购买海外商务旅行条款等。[]

您好，中国人寿、人保、平安、太平洋都可以投保！[]

1、中国人寿保险股份有限公司客服电话：95519；

亲，您好呢，中国平安，全国的客服电话是：95511；谢谢哈！

提问雇主责任险承保的职业范围是哪些

回答您好，请稍等[]

您好，除了国家特殊规定的行业外，几乎属于职业都是适应的，谢谢！

您好，职业：https://www.renrendoc.com/paper/122691877.html

您好，针对不同工种，也分为几类的，一二类是普通的文员，三四类是体力劳动者，例如装卸工，五六类属于高风险员工，例如叉车工，司机。要注意随车工人也是属于五六类的。[]

热心网友时间：2022-05-07 11:39

雇主责任险这需要到保险公司去交纳，一般的一个雇主，雇用了很多人肯定要买雇主责任险的否则的话出现事故，他是无法赔偿的买了责任险之后保险公司就会负责理赔了。

热心网友时间：2022-05-07 13:47

就是老板要为员工买意外险。