资本家怎样剥削和压迫工人
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发布时间:2022-04-23 09:37
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时间:2023-07-31 18:47
资本家是通过剩余价值对工人进行剥削和压迫的。
第一,工人在资本家的支配和监督下劳动,他们的劳动隶属于资本家。
第二,劳动产品也属于资本家所有。资本主义生产过程不仅是生产使用价值的劳动过程,同时还是生产剩余价值的价值增殖过程,而价值形成过程则是价值增殖过程的基础。价值形成过程是劳动者的抽象劳动创造价值的过程。
第三,压低和克扣工资也是资本家他们常用的重要手段。
第四,资本主义的生产是剩余价值的生产,资本家的本质是惟利是图,生产不给资本家带来剩余价值,资本家是不会干的。因此,资本主义生产过程不仅是价值形成过程,而且必须是价值增殖过程。
第五,在通货膨胀,物价飞涨时,资本家还故意推迟发放工资的日期,或者代为“保管”、“储蓄”等名目,扣发工人工资。
参考资料来源:中国知网——劳工输出、*生产*与剥削关系的形成
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时间:2023-07-31 18:47
人类社会财富的增加,主要依赖于生产要素的增加,包括劳动、资本、土地等。但是,这些要素在不同的时期所起的作用是不一样的。
在马克思的时代,劳动既是财富创造的主要手段,也是财富创造的第一要素。马克思的劳动剩余价值学说揭开了资本家剥削工人的秘密,实际上也是揭开了当时社会*差距的秘密。
马克思主义经济学认为:剩余价值主要是由劳动创造的。由此,马克思建立了劳动剩余价值学说。随着社会的发展,特别是在在当今社会,资本要素在生产中所起的作用越来越大,已经超过了劳动要素。因此我们提出新的概念——资本剩余价值。
从“劳动剩余价值”到“资本剩余价值”这是马克思主义经济学130年来的重大发现。
马克思认为,资本利润的获取主要依赖工人绝对劳动时间和相对劳动时间的延长。
扩展资料:
现在的资本家是怎样剥削工人的。
资本家与工人是自愿互利的雇佣关系。资本家购买工人的劳动力并付出工资,而资本家则利用购买的劳动力追求利润。而且不管是否产生利润是要冒风险的。工人既然已经出卖了劳动力得到了工资,那么这个劳动力是否产生利润或者亏本,都与工人无关。
农民靠种田不足以养家,必须到城市打工补贴家用,面对弱势的廉价劳动力,有的老板就凭一张嘴一句话,先干了再说,根夲不与打工者签订《劳动合同》,打工者好象案板上的肉任人宰割。没有医疗买保险,伤病得不到治疗,项目完工了,甚至拿不回工资,打不起官司告不起状。
延长工作时间。国家规定双休日,每天工作八小时。可到了大多数私企,莫说双休了,一个月能休息两三天,就是烧高香了。利用廉价的劳动力,把计件的分值定的比国企低。
比如,一个活国企是一毛钱,私企最多给你定成七分,打劳动法的插边球。比如,一个城市规定最低工资标准是1700元,私企就给你月工资1750元,或在低些。
两条的人我到路边一招手,就是一大群.现在的资本家叫企业家,过去的工头现在叫项目经理,过去的长工、短工现在叫农民工,过去上市的地方现在叫人才市场。
我们的资本家在风狂的夺取资源的同时,通过加强劳动强度,延长劳动时间,而做到利润最大化。他们掠夺了财富以后不是去回报社会,去回报工人,而是去疯狂,到社会上一掷千金。
参考资料:百度百科-资本剩余价值
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时间:2023-07-31 18:48
马克思的剩余价值学说是怎样揭露资本家剥削工人的,这就得先从劳动力这个特殊的商品谈起。劳动力就是人的劳动能力。在任何社会了,劳动力都是生产不可少的,但是只有在资本主义制度下,劳动力才成为商品。因为在资本主义社会,资本家占有生产资料,工人阶级则一无所有,不得不靠出卖劳动力来过日子。
资本家雇佣工人,就是购买工人的劳动力,把工人变成资本家的雇佣奴隶,强迫工人在资本家的工厂里卖命干活。
压迫:
压低和克扣工资也是资本家他们常用的重要手段。即使假定资本家按照劳动力的价值支付工资的,我们前面在分析剩余价值时,已经知道劳动力的价值永远低于劳动力的使用所创造的价值,而实际上资本家所付给工人的工资又往往低于劳动力的价值。
正如马克思所指出的:“资本家经常力图把工资降低到生理上所能容许的最低限度,把工作日延长到生理上所能容许的最高限度”。(《工资、价格和利润》)资本家是从骨头里也要榨出油来的 ,即使工人的工资已经低到难以维持生活了,他们也要想尽办法进行克扣。在工厂里都订了许多专门对付工人的罚规,巧立名目来处罚工人。
在通货膨胀,物价飞涨时,资本家还故意推迟发放工资的日期,或者代为“保管”、“储蓄”等名目,扣发工人工资,使得工人原来能够买到二斗糙米的工资,等到工人拿到工资时,只能买到一块肥皂或者一刀草纸了。而这些克扣和罚款最后都落到了资本家的腰包,成为资本家的发财之道。
资本家还通过大量使用女工和童工,进行更残酷的剥削。女工同样每天工作十几个小时,而他们的工资只能是一般工人的三分之二或者一半。童工工资则更低,往往只是女工的工资一半。有的资本家只给童工一点粗劣的伙食,根本就不付工资。很多童工吃不饱、穿不暖,还经常挨打受骂,干的活却和*一样繁重,有很多童工被折磨未老先衰,过早死亡。他们即使熬到出师,资本家又会寻找各种借口将他们解雇,以便再招新的童工供其残酷剥削。
工人不仅在经济上受尽剥削,在*上也受尽压迫。在资本家的工厂里都订了各种压迫工人的厂规,有的多到几十条、上百条,任意侵犯工人的人身自由。什么“上下班要抄身”、“厂方有权开除工人”、“因工伤亡与厂方无关”, 等等。整个工厂就象一座监狱,而工人则成了囚徒。
扩展资料
马克思在分析资本主义生产方式的特点时指出:“生产剩余价值,赚钱发财,是这个生产方式的绝对规律。”(《资本论》)资本家的一切活动,都是为了榨取工人的血汗,得到赚钱发财的目的。整个资本主义制度,就是建立在资本家对工人残酷剥削的基础之上。资本主义制度就是一个人剥削人,人吃人的罪恶制度。
资产阶级及其代言人力图极力掩盖资本主义必须剥削的实质,掩盖剩余价值的真正来源,制造种种谬论来欺骗群众,说什么工人受冻挨饿是由于他们的“命苦”,资本家发财致富是由于“勤俭”,等等。这全是骗人的鬼话。
在旧社会,工人所以穷困不堪,决不是因为“命苦”,而是因为工人劳动创造的成果绝大部分被资本家无偿掠夺去了。资本家之所以越来越富,也决不是因为“勤俭”,而是因为他们拼命榨取工人的血汗,无偿地占有了工人劳动所创造的大量剩余价值。一句话,工人的穷,资本家的富,是从一个根子来的,那就是由资本主义这个罪恶的剥削制度造成的。
参考资料来源:百度百科-剩余价值
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时间:2023-07-31 18:48
资本家的家财这么源源不断地往上长,是啥原因呢?他们发财致富的秘密在哪儿?
资本家为了骗人,大扯其谎,说什么他之所以能发财,是因为他有钱,有机器,有矿山。他们说:“钱能生钱,利能滚利”、“机器就是摇钱树,矿山就是聚宝盆”、“是机器生产出商品,给我带来了利润”,…… 是这样吗?鬼话! 大家都懂得这样一个道理:社会上的一切财富,都是工人和其他劳动人民凭劳动创造的。机器也好,矿山也好,本身都是死东西,是创造不出财富来的。如果没有工人开动机器,机器就不会生产出产品让资本家拿去作商品卖;如果没有工人开矿,矿产不过是埋在土里边的东西,是不会给资本家生财的。至于钱,资本家如果不拿它们作为资本,去雇工人,买机器,办厂矿,开商店,而把钱锁在柜子里,也决不会给他们带来什么利润。一句话,资本家的万贯家财,包括他们吃的、穿的、用的、住的,全都是工人和其他劳动人民创造的,资本家是靠了剥削工人和其他劳动人民发财的。
资本家害怕拆穿事情的*,找一些帮他们说话的人叫嚷着:“资本家‘给’工人工钱,就是工人劳动的报酬,资本家没有剥削工人。”
资本家更是大喊大叫:“工人做工,我‘给’了工钱,这完全是‘公平交易’,我没有剥削工人。”
工钱,真的是工人劳动的报酬吗?工钱,真的是资本家“给”工人的吗?工人拿了工钱,真的就没有受剥削了吗?
不。工钱不是工人劳动的报酬,而是工人在旧社会*出卖劳动力的一种价格;它更不是资本家“给”工人的,而是工人自己用劳动创造出来的财富当中的一小部分,资本家就是用付工钱作为手段来剥削工人的。
为什么这样说呢?
最不公平的买卖
让我们先来看看资本家是怎样用付工钱当外衣,掩盖他们剥削工人赚钱发财的本质吧。
是的,工人给资本家做工,资本家是付了工钱的。乍看起来,一个做工,一个“给”钱,好象工人的劳动,已经得到了报酬,看不出有什么不公平的地方。可是我们追问一句:
“工人给资本家做了多少工?资本家付给了工人多少钱?”问题就在这儿。
工人给资本家做工,资本家付给工人工资,这在旧社会,实际上是在做一笔买卖劳动力的生意。工人被贫困的生活*得没有办法,不得不把自己的劳动力卖给资本家,资本家当作买一件商品那样用钱(工资)买下工人的劳动力。可是,资本家花了多少钱买下工人的劳动力呢?很少;而工人所创造的价值,要比他出卖劳动力的价格多得多。所以说,工钱并不是工人劳动的报酬,而是资本家买工人的劳动力所花的价格;资本家所花的这个价格,也不是资本家“给”工人的,而是工人自己劳动创造的价值当中的一部分;资本家叫嚷说什么这是“公平交易”,那是十足的胡说,其实是最不公平的买卖。
这只要举个例子,就可以看得很清楚。一个在资本家制帽厂里做工的工人,他每天干十个钟头的活,生产五顶帽子,工资是两块钱。可是这个工人一天十小时生产的五顶帽子,按照市面上的价格,能卖十元钱,扣掉做五顶帽子所花费的各样成本、工具折旧等等六元钱以外,还有四块钱的纯利,这就是这个工人一天所创造的价值。
这个工人一天十小时创造了四块钱的价值,自己只拿到两块钱的工资,剩下的两块钱就被资本家剥削走了。
这个工人一天干十个钟头的活,创造四块钱的价值,而他自己所拿到的两块钱工钱,只要他干五个钟头就能得到,剩下的五个钟头,算是给资本家白干了。工人给资本家白干的这段时间,在*理论书上管它叫剩余劳动时间;工人在剩余劳动时间里边所创造出来的价值,管它叫剩余价值。资本家就是靠剥削工人剩余价值发财的。
在旧社会,资本家对工人剩余价值的剥削,非常残酷,一般的至少也是一半对一半,就是说,工人干一天活,有一半时间是剩余劳动时间,给资本家白白地生产剩余价值。个别的甚至残酷到叫人不敢相信。广西栗木矿区有几个老矿工,给资本家算了一笔剥削账:解放前,矿上的工人,一个人一天要干十五个钟头的活,最少要生产五斤矿砂。五斤矿砂最少值十五块钱。而矿工的工钱,每天却只有两角。这就是说,一个采矿工人一天干十五个钟头的活,剩余劳动时间就占了十四个钟头零四十八分钟;一天创造十五块钱的财富,剩余价值达到十四块八角钱。你看,解放前资本家对工人的剥削多么凶狠!
看到这里,你一定很气愤:这太不合理了,真是一笔不公平的买卖。
有的青年可能产生这样的疑问:在旧社会,工人出卖劳动力,既然是象卖商品一样,那么资本家出的买价这么低,工人就不会抬高卖价吗?要不,我不卖不行吗?
要知道,在万恶的旧社会,社会上的生产资料,都被剥削阶级所霸占所利用,在它们残酷的剥削和蹂躏之下,到处都不断有破产和失业的劳动人民出现。特别是农民,遭受地主富农的残酷剥削和压迫,大批破产,千千万万的劳动力,到处流浪。他们在街头上,白天黑夜地排着很长很长的队,等人来买自己的劳动力。(在旧社会,成千上万的破产农民,背井离乡,流入城市,出卖廉价劳动力。图为一*八年在汉口码头等工作的失业者。)资本家趁人之危,在招工的时候,就跟买“破烂东西”一样,随便挑拣,随便压低价钱。你嫌价格太低不愿卖吗?行,市场上等着出卖劳动力的有的是。你想想,在罪恶的旧社会,出卖劳动力的工人,能卖得上价钱吗?不能。
卖不上价钱怎么办?不卖吗?也不行。因为失业的威胁更严重。资本家就利用这一点,尽量招工人,使工人阶级经常处在饥寒交迫之下,更便于他们不断地加重剥削。
从这里我们可以看到,资本主义的剥削制度是多么残酷了。表面上看,它没有人身束缚,工人跟资本家的关系,好象是自由的劳动力的买卖关系,谁也没有强迫谁。可是,如果我们剥开它的外皮,看看骨子里边的东西,就会发现,什么“自由”啊!只不过是骗人的鬼话。在资本主义制度底下,工人只有挨饿的自由,失业的自由,贱价出卖自己劳动力的自由。而资本家却拿“自由”当作招牌,掩盖他的极其野蛮、极其残酷的剥削行为。它用一根人们眼睛看不见的绳索,把工人*得死死的,强迫工人不得不“自由”地把自己的劳动力送上门去,贱价卖给资本家,从而“自由”地忍受资本家的剥削。
现在,我们把资本家发财的秘密揭开了:原来资本家剥削工人,主要是用十分便宜的价钱,把工人的劳动力买下来,然后剥削工人在剩余劳动时间里边所创造的剩余价值,从而使自己发财致富。
既然资本家是靠剥削工人剩余价值发财的,那么,工人的剩余价值越大,资本家发财不是也越大吗?一点儿也不错。所以资本家为了多赚钱,发大财,总是想尽办法,增加对工人剩余价值的剥削。
他们都用些什么办法加重对工人剩余价值的剥削呢?
两种主要剥削手法
资本家加重对工人剩余价值剥削的手法很多,最主要的有两种:一种是延长劳动时间,一种是提高劳动强度。
延长劳动时间,是资本家最常用的手法。他们常常把工人的劳动时间延长到十二小时、十四小时、十六小时,甚至更长。反正为了多从工人身上榨到油水,他们恨不得叫工人一天干二十四个钟头最好。所以在旧社会,工人的劳动时间非常长。一般的工厂、矿山,工人每天最少也得干十二个小时,有的是十七八个小时,还有的根本就不一定,反正是*着工人死干。人们说,那时候的工人是“上工不迎日出,下工不送日落”,真是一点不假。随便举个例子,河南省漯河市早先有个华信烟厂,烤烟工人每天都得在温度很高的房子里,一连干上十七八个钟头,逢年过节生意好,就更不用提啦,白天黑夜地干。在这样没有休止的劳动中,工人的身体当然吃不消,不少工人干着活就晕倒了。如今还在这个厂子做工的老工人敬文升,就是在一九四五年腊月里,被资本家*着连明带夜地干活,昏倒在火堆上烧伤两腿成了残废的。(图:这是解放前上海恒丰纱厂资本家记事册的一页。上面写着:“浆纱甲班男工三○○三号张阿二为昨晚延长工作之后,……晕倒水缸上。”
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时间:2023-07-31 18:49
资本家是通过剩余价值对工人进行剥削和压迫的。
第一,工人在资本家的支配和监督下劳动,他们的劳动隶属于资本家。
第二,劳动产品也属于资本家所有。资本主义生产过程不仅是生产使用价值的劳动过程,同时还是生产剩余价值的价值增殖过程,而价值形成过程则是价值增殖过程的基础。价值形成过程是劳动者的抽象劳动创造价值的过程。
第三,压低和克扣工资也是资本家他们常用的重要手段。
第四,资本主义的生产是剩余价值的生产,资本家的本质是惟利是图,生产不给资本家带来剩余价值,资本家是不会干的。因此,资本主义生产过程不仅是价值形成过程,而且必须是价值增殖过程。
第五,在通货膨胀,物价飞涨时,资本家还故意推迟发放工资的日期,或者代为“保管”、“储蓄”等名目,扣发工人工资。
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