在公司上班2年半了，合同是一年一签的，现在被公司劝退，按照合同法补偿金有几个月？？

发布网友发布时间：2022-04-23 09:44

共5个回答

热心网友时间：2023-10-09 22:32

不知道你说得劝退最终结果是什么，如果是自己辞职就没有补偿金，如果是与用人单位协商一致解除合同，则应该按工作年限支付补偿金，工作2年半应该给2.5个月工资作为补偿金，标准为解除合同前12个月平均工资，包括奖金、津贴及补贴。

热心网友时间：2023-10-09 22:33

在这家公司工作一年，有两个月补偿，工作两年就是四个月补偿，都是你要没有违法公司规定就可以，你可以打电话到劳动局也可以自己去劳动局咨询一下，

热心网友时间：2023-10-09 22:33

单位违法解除双方的劳动合同，应当按照2N 支付经济赔偿金，单位应当向您支付5个月的工资作为经济赔偿金追问一年一签的合同，也可以吗？

追答可以

热心网友时间：2023-10-09 22:34

跟劳动法规定是一年工龄，给补偿一个月的你两年半工龄给你补偿两个半月的工资

热心网友时间：2023-10-09 22:35

根据劳动合同，法第47条。
用人单位应当向劳动者支付补偿金 3000×3。
有提前一个月通知无需支付带通金，没有须再支付一个月工资。

在公司上班2年半了，合同是一年一签的，现在被公司劝退，按照合同法 补偿金有几个月？？