论服从力

发布网友发布时间：2022-12-23 11:25

共1个回答

懂视网时间：2023-01-02 13:55

1、服从力就是依靠自身的知识、技能、素养，按照客户的需求提供服务的思想意识和服从意识。服从，是指按照上级领导、同事、下属、客户的需求，提供相应服务的能力、水平、态度、知识的一种综合行为。

2、当代社会更多的是强调执行力，或者领导能力，但是，每个人都是一个优秀的服从者，只有服从，才有执行，只有服从，才有配合，只有服从，才有管理者。

热心网友时间：2024-12-05 02:44

不得不又说到我之前在吴伯凡老师的著作《无畏》里学到的“服从力”。因为我之前从未想过，服从还是一种能力？！但实习时，我发现服从力真的很重要。

之前我还挺喜欢“质疑”老师的，总在老师吩咐事情时问为什么这样不那样。结果，有个老师直接跟我说，跟你说话怎么这么累呢！当时自己还挺委屈，觉得你不对！我多么好学，你怎么这样打击我，明明是你没有耐心！但受挫之后我开始学习闭嘴了。发现冲突少了些，很多当时脑子里的质疑，其实可以等把所有事情都弄好后再说会更好。这样效果会更好。

后来，我在关系攻略里知道领导喜欢随和的人。其实，大家都喜欢随和的人。和这样的人交往不累。随和的人有个特点，ta不会随便怼你。

那服从力是怎么体现出来的呢？就是服从嘛。老师说这么这么做，我就这样做。其实最重要的还是要心服。如果有疑问，或者反对，可以等到一个合适的时机再说，这样会更好。

综上，我发现自己还历练不够，太自我。拥有良好服从力的人，首先能把别人放在心上，而不是眼里只有自己。