公积金增员截止到每月几号
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发布时间：2022-12-26 07:23
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时间：2023-10-15 01:59
根据社保条例规定，用人单位必须按照规定为职员办理参加社保，缴纳社保费用。因此用人单位新聘用职员后必须及时办理社保增员手续，待员工离职后再办理社保减员手续。网上社保增减员截止时间：缴费单位需按劳动合同法规定的应起薪当月办理增员(劳动合同签订月份)，增员前先在劳动就业管理中心为员工办理用工备案。当月应增员的，可在一个月内多次办理，不受该缴费单位是否已申报当月社保费的*。增员后可按规定申报缴纳社保费。缴费单位需按劳动合同法规定在解除、终止劳动合同当月办理减员(停薪当月减员)。减员时有欠费记录的，缴费单位需清缴欠费后再办理减员。当月应减员的，缴费单位应在每月1-15日申报当月社保费前办理当月减员申请(若退休减员可不受此*);如期后不能申请减员的，下月再办理减员。缴费单位当月社保费应在当月内申报缴纳。每月16日，税务机关统计需批量申报的缴费名单，审核无误后，进行批量处理。
具体批扣情况请咨询主管税务机关。当月必须要增员就住房公积金中心的要求来看，在住房公积金开户的当月是必须要有人员增加的，不然不允许办理住房公积金的开户。那么很显然住房公积金开户的当天是需要办理增员的，大家可以先了解清楚看看需要准备一些什么样的资料，然后带上一起去办理，以免无法完成住房公积金的开户处理，后期还要来回的跑，会更麻烦一些。
公积金开户当天需要增员吗这些问题要注意所以说公积金开户当天需要增员吗？很显然答案是肯定的，不然是无法实现住房公积金开户处理的。另外大家还要注意把握好这样一个问题，那就是当月公积金开户所增加的人员名单与在缴社保人员的名单必须要是一致的，这一点也不能马虎。这样处理更方便因为很多人都没有经手处理过，也并不是专业人员，所以并不知道相关的问题。那么这时候大家可以交给壹人事代理来进行处理。不论是公积金的开户，还是关于公积金开户当天是否需要增员的问题，都可以妥善的为大家处理好。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
