硕士女想去高校做辅导员可行吗?
发布网友
发布时间:2022-12-25 17:51
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热心网友
时间:2023-11-04 05:26
作为一名专职辅导员,希望我的回答可以给你提供帮助。
首先谈一谈辅导员这个职业,辅导员是学生的引路者和陪伴者,辅导员累并快乐着。
1、门槛相对较高:需要党员、主要学生干部、研究生学历等硬性条件。很多的高校对男女辅导员的要求也会有所不一,女生的竞争压力相对比男生大。很多高校,要求女生辅导员是双985(本科和研究生都是985),男生是双211(本科和研究生都是211)。所以能够踏入辅导员行列,本身的条件是很优秀的。
2、发展空间较大:在高校,很多的行政岗位领导都是来自于辅导员岗位,辅导员在学校的地位也比较受重视,并且,现在硕士进入高校还是比较难。
3、待遇视地区:辅导员待遇要看不同的地区而定奥,但是基本上平均工资是相对能够达到地区中等以上水平的。
4、责任与感动:主要与学生打交道,为学生做好服务,付出的同时也会收获满满感动,这一些点点滴滴的感动就是做辅导员最大的动力。
所以,辅导员对于女生来说是一个相对不错的工作。
辅导员和辅导员的差距,比公务员和事业编的差距要大多了。
1.辅导员有哪些编制身份?
事业编、报备员额、人事代理、临时工等,硕士毕业当辅导员,尽量找在编的。报备员额和事业编待遇基本没差,可以报考。但是人事代理慎重报考,虽然有些地区的人事代理和老的事业编承诺待遇无差别,但是你切记,人事代理永远都不是“在编人员”。所以现在已经是人事代理或临时工性质的辅导员怎么办?没事,继续考编、读博士、考公务员等,出路会有的。当然,没追求的就当我没说吧。
以浙江省为例,报备员额公积金三千多和老事业编人员一样,人事代理公积金只有一千多。其他奖金等各方面都有差距。不过每个月到手的钱是差不多。但是奖金、公积金,各种福利都存在不小差距。综合来讲,没法比。
看到一个回答在吐槽民办三本的辅导员。他有些说的对,但是有些是以偏概全了。民*辅导员的确就是他吐槽的那样,状况差。但是公立大学的在编辅导员完全不是那样。以一家之言去说全国辅导员都很惨,就是在胡说了。民*本质上不是公立大学。不是公立学校,哪里还有在编身份可言?这么说吧,你是公立大学的在编教师,哪怕这个学校被合并了,你的工作也不会丢。但是如果你是某三本独立学院的教师,你是没有国家编制的,那么如果学校被公立大学合并,那么你的出路要吗被清退,要吗就是类似临时工或人事代理合同工的身份继续干。民办学校承诺的在编,并不是国家在编,而是学校在编,这玩的就是文字游戏了。各位可别被欺骗了。
2.辅导员待遇如何?
福建某内陆市区的公立大学,闽西一带的,到手8w左右,公积金每个月一千多。别看这待遇有些低,但是比当地事业编更高的,emmmm,大闽*内事业编待遇真是。。。
福州某一本大学行政人员待遇,到手9w左右,公积金含补贴每月三千左右。大学编内辅导员≈大学行政人员待遇。当地公务员的待遇要更高一些。
而我最熟悉的还是我的对象。她是浙江某市普通大学报备员额辅导员,到卡10w左右,公积金含补贴每月三千多。同比略低于当地初级职称。吃饭有补贴,一顿相当于只要四块左右。节日有发卡发米以及生活用品。各类运动设施齐全。寒暑假,这个也是实实在在的福利。现在她还不是初级职称。如果升到讲师,相当于就是中级职称,到手能提两三万。再想往上走,就很难很难了。除非读个博士啥的。这也是很多人诟病辅导员晋升空间的地方,但是不难理解的,公立大学的博士越来越多,普通硕士想在大学里当教师已经不太可能了。至于能不能转行政岗,主要看机会还有学历等因素。但是关于晋升,别说的好像你在*内就一定能升到副处似的,老铁你想多了,普通人在哪不是螺丝钉呢?坑位越来越少,在哪往上晋升都是困难。所以拿份实实在在的稳定工资才是王道。升不升的,看机遇吧,别太纠结了。
综合来讲,事业编或报备员额编的辅导员。待遇和当地编内类似。人事代理还是建议作为去不了*内之后的选择,如果有其他选择,绝对不要选人事代理,哪怕待遇说是一样,但你的身份不是在编身份啊,朋友,身份依旧是难以逾越的鸿沟。当然,各地情况不一样,是否选择辅导员,务必要衡量清楚实际情况。
热心网友
时间:2023-11-04 05:26
女孩子到大学当辅导员是一个非常不错的职业选择。
任何工作,要说没有压力,那是不可能的。但大学辅导员,毕竟带的是大学生,比起中学生小学生来说,要好管理得多。辅导员看似是大学里最无权无势的群体,实则离学生最近,手下还有一帮子学生干部,可以帮着管理日常事物。整个社交关系,还是非常单纯的,比较容易应付;工作环境的话,身处大学校园,比起工厂或写字楼不知要好上多少倍;至于薪资待遇,一般也还过得去。可以说,大学辅导员不是一个能发财的岗位,却是一个比较好过日子的岗位。
高校辅导员工作怎么找?
1、高校人才网(聚合了各地辅导员招聘信息)
2、各学校官网(官网所发布的招聘公告)
3、地方招聘网站(各个地方都有专门的地方人才网)
4、传统的招聘网站(一些大型的传统招聘网站)