公司粗暴发工作证后大批员工离职，如果我不走的话，会不会获得优待？

其实不走的人，也很难受到优待，因为这个企业的精神就是不尊重员工，所以上行下效，才会有抖音平台上面把员工的工作证扔到地上的视频出现。但凡老板能够稍微尊重员工，注重企业人文精神跟团队建设，哪个管理层敢这么做……无非就是知道上层也会如此，所以才肆无忌惮……9月5日，...

我肯定会选择尊严的。01、公司粗暴发工作证，因大批员工离职。2020年9月5日网络一则公司粗暴发工作证的视频引起网友热议，视频中有三名男子正在派发工作证，每念到一人名字就将工作证仍在地上，员工则自己弯下腰去捡。而且在视频中，可以发现三名男子态度极其不好，在别人去捡工作证时，就有新的工作...

有影响的。昆山世硕粗暴发证风波后9成员工辞职，调查：仍在大量招聘，“返费”再涨33%。9月5日，江苏昆山市，世硕电子（昆山）有限公司（以下简称“昆山世硕”）在招聘员工期间，点名员工名字后，粗暴地将员工工作证随手扔在地上，员工弯腰捡起。随后，“大批员工离职”、“各大企业来世硕‘抢人’”等...

02公司里的保洁主管也是这样的，天天用手指着那些保洁阿姨，这也不对，那也不对，那种盛气凌人的样子根本就让人接受不了，她在的时候，我们公司的保洁没有干长的，动不动就离职，后来从保洁里提升了一个阿姨做主管，这种情况再也没有了。总结：上个班而已，谁也没比谁厉害哪去，这人连起码的尊重...

我还怎么看，当然是离职啊。这种公司没有一点点让我留在哪里的希望。我想说那几个发证件的难道没有读过书吗 一点都不尊重新员工。这种公司趁早会倒闭!!

从公司粗暴发工作证这一行为就能够看出这家公司不尊重员工，侧面也反映了这家公司管理不好，能够容忍公司员工如此粗暴对待新员工的，还能有多好呢？虽然说新员工入职是为了赚钱，赚钱有时候就是要接受那些所谓的不平等对待，但倘若连尊严都被人家无视或是踩在脚底下，那你这个钱赚得也是不开心的了。工作...

这事儿肯定是管理失职，目前企业已经开始正式生产，这么多的员工离职就会导致生产线停工，订单都已经签完了要是不能按时完成违约金也不是填着玩儿的，所以说变相裁员估计不可能，只是底层员工狐假虎威狗仗人势罢了。一、扔证件动作熟练一看就是惯犯，估计是不尊重人的事做多了形成自然。如果没有看到视频仅...

公司粗暴发工作证后，给公司造成了很大的负面影响。近日，江苏省某公司发放工人工作证时，现场管理人员随手扔得满地，工人不得不弯腰去捡。致使第二天，新工人排队辞职。有人说，这个不尊重人的公司，不值得为它出力，不干为罢。视频曝光后，迅速引发了网友们的愤怒和热议。事发后，该公司先矢口否认，...

世硕电子公司粗暴发工作证后大批员工离职，就足以说明问题。经济下行，工厂和员工大家都不容易，但还是要拣起自信，互相都要给对方以尊重。难道不是这样吗？员工与老板应该和谐相处。老板尊重员工，员工喜欢老板，为老板做事，互相着想，这样，不管是企业还是厂区里面都能快速发展。中国自古以来就有你敬我一...

更应该是团结自己公司内部的所有员工，大家一同向上进去，齐心协力一起把公司建设得更好。如果在内部有很强大的阶级系统，那员工的心肯定是不齐的，不齐的话一定不能创造更大的劳动价值，大家每一天，不仅仅在工作上的劳累，还有各种各样的心理，你觉得这样，可以得到更好的效果吗？我觉得这也对其他公司...