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发布时间：2022-04-23 10:57
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热心网友
时间：2023-10-11 22:11
1.文员技术含量低文员的发展空间相比起其他技术性岗位来说，发展空间确实小很多，最主要的原因就是文员的技术含量低，工作很简单，就处理一些杂事，做做表格，写写资料，每天日复一日的重复性工作。这个岗位工作没有什么专业、技术含量，岗位价值不高，职业发展天花板很低，不要说大学本科生，就是高中毕业...
有个工作,车管所文员,工资2200,不包早午饭。。说表现好给五险。。。合 ...可以了，一开始就给你3 4千是骗人的
新手文员,工资两千,一天12小时,一个月休息两天,值得做吗?应该辞职吗...我个人认为，你还是再观望一段时间吧：文员的工资本来就不太高，抓紧时间汲取知识（天天对着电脑，多么有利的条件），不要天天想着休息什么的。作为一个新人，最重要的是上进心！等过一段时间，可以要求加薪或者更改福利，然后跳槽...希望可以帮住你 ...
在一个小公司做了半年人事,工资加上提成加餐补3000左右,没有五险一金...等你能力上升！自然能做到释放善意。无五险一金，建议小型企业练手，中型企业提升个人能力，且福利远胜小型企业。证书，多钻研对应职业的相关书籍，做到学以致用，逐步提升。来自职Q用户：王女士 人力或者行政都是公司的后勤部门，工资低也容易被人当文员使。想改变状态:1，换职业，不再做人力行政工作，...
2000块钱一个月的工资 不包吃住 是不是难以生存? 每天公交费还要8元...健身文员一个月2000加提成，包住不包吃吃扣300工资是不是很低 工资高低要结合你们当地的收入和消费水平来说的，大城市2000就不算多，小地方还可以，文员一类的职位本来工资都不会太高。像你说的健身文员，是不是健身俱乐部里的，如果是4、5线的城市，基本也就是这种工资水平 业务跟单一个月的工资...
行政人事文员,转正后一个月工资4000,有五险没有一金,怎么样啊,一金是...这个工资肯定是低的，公积金按照比例来说，4000月薪最低320，最高480。虽然个人也需要承担，但是企业也要承担一样的费用，没有一金的话，实质上是企业强行压低运行成本。那么问题来了，不缴纳公积金是违法操作，当然很多企业会为了规避风险选择劳务派遣形式用工。个人觉得不正规的企业还是不要去为好。 来自...
为什么办公室文员那么忙,别人却总认为轻松,脑力劳动就不是劳动吗?第一,没有价值或价值低。 忙不是问题,问题是有没有价值, 一顿操作猛如虎,一看工资两千五 ,通常来说,文员其实是整个办公室中最没有地位和价值的人,平均工资在2000~3000左右,做着一些文职类辅助性工作,工作方式是坐着,客观的说不算累,干体力活的流水线工人都比她们拿得多,毕竟别人是直接创造价值。第二,门槛...
如果只给你4200元一个月,不包吃不包住,让你免费加班你会加吗?我们十八小县城每周休一天，每天上班7小时，冬天可以提前半小时走就6.5小时工作时间。文员2500工资加社保差不多一千全部不扣，再加提成，加年终奖，一年五万这样子。外面文员1800-2500，不加社保，因为是小县城老板都很少给你买的。但是还是有不知足的小姐姐说我们待遇不好，做的事又多。刚入职的时候说...
...不包吃的情况下一个月工资3500左右,还要不要做?如果在一线城市，不包吃的工资3500左右基本上你除了生活所需不会剩下钱反而得倒贴钱，第二个是你自己本身的情况，如果你实在是喜欢或者没有地方去可以先考虑一下，第三个是公司的待遇，如果是实习的工资那么可以接受，如果公司的其他福利很不错很好也可以考虑看一下 ...
有知东莞做文员5天半,8小时是多少工资,还有6天8小时又是多少工资?5天半8小时大约2600左右包吃住，6天8小时大约3000左右
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