银行招聘考试到底考什么啊?该看什么书??

发布网友 发布时间：2023-02-03 16:35

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热心网友 时间：2023-05-04 17:50

银行招聘考试大体分为两类：

一类是五大行（中、农、工、建、交）考试：五大银行考试一般内容差异不大，主要考的是行测，英语，综合知识，性格测试。

综合知识包含经济，金融，会计，法律，计算机，市场营销，时事*，银行历史荣誉等，看书主要看着几个方面的书就可以。

另一类是五大行以外银行：五大行以外银行也是从中选择考察，一般是行测和综合知识考察居多。

看的书有：

1、综合类
①《银行招聘考试一本通》

本书分为四个部分—第一部分：职业能力测验；第二部分：综合知识素养测试；第三部分：英语；第四部分：性格测试。

该书每一部分都进行分类详细讲解，并配有相应银行招聘考试最新真题解析。

银行招聘考试一本通全面囊括银行招聘考试内容，体例新颖内容全面，必考考点一网打尽，是一本全面、基础性复习银行招聘考试的教材。

适用人群：对于银行考试系统不甚了解的所有备考银行招聘考试的考生，可谓之“必备经典”。

②《综合知识》

此书共分9篇，分别为：商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、公共常识、公文作文与英语。

内容全面，讲解详细，紧扣银行命题趋势，由权威专家精心撰写，全部涵盖了银行招聘考试的内容。

适用人群：有部分理论基础，目前知识体系把握不够深入的考生。

2、专项类
①《职业能力测验》

本书共包括九章内容，分别为：

数量关系—数*算、数量关系—数字推理、言语理解与表达、判断推理—图形推理、判断推理—定义判断、判断推理—逻辑判断、判断推理—类比推理、资料分析、常识判断。

行测知识，讲解系统，结构清晰，本书难度和讲解重点专门针对银行招聘银行考试，是最符合银行招聘备考的行测教材。

适用人群：对行测知识零基础的考生。

②《经济金融会计》

本书分为三个部分，是对经济、金融、会计进行了详尽的讲解，切实把握制胜之道，对于非相关专业的考生是非常有价值的一本书。

适用人群：非相关专业或者基础相对较薄弱的考生。

③《英语15天特训》

目前，英语已成为各大银行亲睐的科目，针对各大银行考试的英语考试制定，主要是托业英语，各大银行考察英语比重较大。

虽然很多考生四六级都参加过，但是由于银行考英语的特色和四六级不同，因此针对英语方面的训练是必不可少的一部分，可以在短时间内迅速提高考试成绩。

适用人群：英语基础相对比较薄弱的考生。

3、模拟习题类
《历年真题+全真模拟预测试卷》、《综合知识历年真题汇编》、《职业能力测验历年真题汇编》、《经济金融会计历年真题》。

银行招聘备考真题和模拟演练，提供最新真题和全真模拟试题，让考生可以现场模拟，了解考试流程，熟悉考试内容，把握时间，更好的完成考卷。

最好和相关专业书籍一起使用，讲练结合，效果更佳，更有助于成绩的提高。

扩展材料：

银行招聘考试流程一般分为出公告--宣讲会--报名--资格审查(网申阶段)--笔试通知--笔试--面试--入职体检--录用签约--入行报到--开始工作。

银行招考的时间分成两个阶段，第一阶段，也是主要招聘季节，为每年的9月到次年1月份，为招聘合同工的主力阶段;第二阶段，即春季补招。

主要招聘年前未满的岗位和派遣制员工，时间在每年的3-6月。从重庆来看，近几年五大行招聘人数总计在2600左右，农商行招聘人数每年在2100人左右。当然，还有大量的飞驶特派遣制员工。

考试方式为笔试，当前工、农、中、建、交五大行已经实行了全国统考，即在统一的时间安排网申通过人员在指定地点参加机试，考试内容分为三到四块。

分别是:行政能力测验、英语、专业课和心理测试，其他如浙商银行等也开始实行统考，可见统考是银行笔试的一种总体趋势。面试，一般由分行组织，分为一轮到二轮不等。

采取的主要形式有结构化面试、半结构化面试和无领导小组面试。只有通过面试之后，才有最大的可能性进入银行。最后的体检环节基本不刷人。

热心网友 时间：2023-05-04 17:50

看你是考正式的，还是劳务派遣的了。正式的话，一般都是实地或网上的校园招聘，主要是面试，先投材料然后面试，最后再考试，考试的内容跟公务员没关系（公务员必这难多了，很多银行的想去考公务员都没成），主要是一些相关的基础知识还有一些工作方面为人处事的相关内容，面比较广，但都不是很难，基本上我相信大学毕业的去考都应该没问题，前提是面试方面，你得先过，一般面试过了，基本上后面的考试，不会有太大问题了的。正式的跟派遣考试的有一定的差别，基本上正式的会比派遣的题目更多更难点，但不会很大，正式的基本上都是通过校园招聘渠道（主要就是看你是否符合校园招聘条件），银行这份工，其实不论什么专业的，不管你读什么专业，基本上进去都是从头开始，基本都是从柜台工作开始培训开始做起，银行的工种基本就分两类：营销与非营销，非营销就是柜台工作人员或二线的办公室人员（其实也要营销，当然营销工作做得好收入很可观），希望对你有帮助。追问我是要考正式的，我有关系的，前提是必须过笔试，面试那些都无所谓了……所以在到处找资料

热心网友 时间：2023-05-04 17:51

这个你问谁也没有标准答案的，考题一般都是各银行的省行组织出的，内容就看出题人的了。无外乎公务员的《行测》（这个靠平时积累，临时看看也行啊）、简单的英语、银行的一些简单业务，甚至各行的行徽。可以管当地银行的工作人员要一些他们平时业务考试的题，当然天文地理、时事*的也有可能考。总之，现在考银行的人太多，压力很大，多方面准备吧。祝你成功！

热心网友 时间：2023-05-04 17:51

天梯培训提醒您：

一般考试内容为:综合知识(包括经济金融计算机法律等、行政能力测试、专业知识

市面上的教材都是没有考试大纲的，好多都是公务员的。慎选。追问不是说要考行测吗

追答对的呀，我说了有行测啊。这个行测比公务员的还要难一点。

可以到天梯报个笔试培训班。可以保过

热心网友 时间：2023-05-04 17:52

您好，中公教育为您服务。
考试时间：全国银行系统的考试形式趋于机考，考试主要在每年的11月、12月和次年的3月、4月，考试时间是两个小时三十分钟到三小时；

考试内容：主要是英语、综合知识、行测和性格测试。

考试流程：银行招聘考试流程一般可分为：报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试（一面、二面） →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。

各个银行不一定流程完全相同，但基本流程是一致的。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。