社区工作者考什么
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发布时间：2023-02-05 13:50
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时间：2023-01-26 23:25
各个区县社区工作者考试内容不同，主要以公共基础知识、行测、社区知识为主。更多社区工作者考试相关信息请您登录内蒙古中公教育网查看。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
问题二：社区工作考试难不难？ 不难。各地考试方式不一样。有考公务员试题的，有的地方考时政加语文。社区工作量很大。现在公务员活少，什么工作都下派到社区。我是社区的。
问题三：社区考试考什么啊？ 您好，中公教育为您服务。
你好，陕西社区考试的笔试内容，考试科目是社区工作基础知识。采取闭卷形式。
笔试内容以《2014年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试大纲》和《2014年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试辅导教材》(陕西出版传媒集团三秦出版社)为准。
笔试内容包括：*基础知识，陕西省省情，时事*，法律基础知识，社区工作实务等。
你好，2014陕西社区考试准考证打印时间是：10月21日0U00时至10月24日18U00时
笔试时间是：10月25日9：00时至11：30时
11月4日10：00时公布笔试成绩
11月7日12：00时在陕西民政网站公布面试人员名单。
点击查看》》2014陕西社区考试准考证打印入口
更多关于2014陕西社区考试信息关注陕西人事考试网。
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问题四：社区工作公开招聘考试考哪些啊 初级社会工作师考试科目分为《社会工作综合能力(初级)》、《社会工作实务(初级)》2个科目。考生须一次通过两科，方可取得助理社会工作师职业资格证书。
中级社会工作师考试科目分为：《社会工作综合能力(中级)》、《社会工作实务(中级)》和《社会工作法规与*》3个科目。考生可在连续两个年度内通过全部科目后，获得社会工作师职业资格证书。
社会工作实务(中级)科目为主观题，在专用答题卡上作答;其余中级二科、初级二科均为客观题，在答题卡上作答。考生应考时，应携带黑色墨水钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮，不得携带计算器。
问题五：社区工作者考试考哪些内容？ 您好，中公教育为您服务。
2015年陕西社区工作者考试现在公告暂未发布，请您在耐心等等哈！您可以提前备考，参照一下2014年陕西社区工作者考试的公告哈！您也可以多关注陕西人事考试网，上面会有最新的人事考试信息的。
下面是2014陕西社区工作者招聘考试公告，供大家参考。
为加强城镇社区工作队伍建设，根据《陕西省人民 *** 关于印发城镇社区专职工作人员管理暂行办法的通知》(陕政发〔2012〕27号)规定，经省 *** 批准，决定面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和人数
城镇社区专职工作人员是指面向社会公开招聘的、专门从事社区管理和服务的社区服务站工作人员。本次面向社会为我省84个县(区、市)招聘2500名城镇社区专职工作人员(各县、区、市招聘计划附后)。
2014陕西社区招聘考试计划表
二、应聘人员条件
1. *合格、身体健康、品行良好;
2. 获得国家承认的大专(高职)以上学历(复转军人可放宽至高中文化程度);
3. 18周岁以上、40周岁以下(1974年9月10日至1996年9月10日期间出生);
4. 陕西省常住户口(落户时间在2014年9月10日之前)。
三、聘期待遇
(一)城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。
1. 基础报酬：按学历确定，取得国家承认大专(高职)学历的(高中毕业复转军人)每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。
2. 津补贴：由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。
工作补贴：每人每月700元。
生活补贴：每人每月500元。
职称补贴：取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。
3. 年限报酬：聘任期间,在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。
(二)社会保险
城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。住房公积金按各市制定*执行。
(三)其他待遇
冬季取暖和夏季防暑补贴，参照当地标准执行。鼓励社区专职工作人员在聘任期间参与竞选社区居委会成员，依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴，主任每月900元，副主任每月600元，委员每月400元。
四、方法步骤
这次面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员工作，按照发布招聘公告、网络报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察考核、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同等程序实施。
(一)发布招聘公告
在陕西省人民 *** 门户网站、陕西民政网和陕西人事考试网等网站上统一发布公告。
(二)网上报名与资格初审
1.网上报名时间：9月11日0U00时―9月16日24U00时。
2.报名网站：陕西人事考试网。
3.网上报名：应聘人员直接登陆公布的报名网站，如实填写本人信息，由县(区、市)民政局按本公告公布的资格条件在应聘人员提交报名信息后36小时内进行网上资格审查，审查通过的信息不得变更。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
(1)应聘人员只能选择一个招聘县(区、市)的岗位进行报名;
(2)上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式、大小20KB以下);
点击查看>>>2014陕西社区工作者招聘考试公告
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问题六：社区工作者面试要怎么考 1.当考官问你问题的时候，千万不要紧张，有什么就说什么，当然不要太离谱就好，表现出你很自然，很直，也要尽量表现出你聪明的一面，这样，用人单位会觉得培养你不是在浪费他们的时间，精力。
2.这个过程中，可以适时开一些适当的玩笑，幽默的员工通常都是更受的欢迎的。
3、当然去面试之前要对你将去的这家公司做最大限度的了解，可以备一些功课，不仅是面试时多一个胜算的筹码，还体现了你的好学，最好还能准备出一两个对该公司的问题，让用人单位能在最短的时间内了解你更多。
4、面试分三个阶段，一分钟自我介绍，十分钟必答题，十分钟考官自由提问。
5、自我介绍中，先介绍自己的工作经历(或简要的学习经历)，和自己的性格爱好。然后说一下对选报单位及职位的看法就可以了。
6、十分钟必答题中，题的内容有很多啦，但你要注意的是，你必须对自己所报职位的专业知识非常熟悉，因为它考专业职位相关知识的情况会比较多。
7、自由提问中，考官会针对你的工作经历或学习经历提一些问题。比如为什么不在前一家单位任职而考虑应聘我们之类的。还有就是会提对此职位的看法，或者是对工作责任心事业心及能力的一种考查类的提问。
需要注意的细节中不易觉察的失分点：
仪容――发型
男性：干净利落、整洁自然;不宜过长， “前发不覆额，侧发不掩耳，后发不过领”。
女性：轻爽利落、美观大方、端正贤淑、符合身份。
仪容――面容
男性：保持干净整洁，不蓄胡须、鼻毛不外现，口无异味。
女性：保持清新、自然、淡雅、不要使用香水。可着淡妆参加面试，不可着浓妆。
着装――鞋袜
男性应注意鞋袜与西服的搭配，皮鞋要清洁。穿着西装时一定要穿皮鞋(黑色为首选)，袜子应与裤子、皮鞋颜色的颜色相同或其他较深颜色，而不能是浅色或者白色。
女性穿套裙时宜穿皮鞋，根据套裙颜色配肉色或深色长统袜或连 *** ，不能穿黑色或镂花的 *** ;女性在面试场合不能穿凉鞋、凉拖等前露脚趾后露脚跟的鞋。
仪态――表情
从容：进出场、答题时
镇定：始终保持，避免因意外影响
自信：进场、答题时
目光坚定：入场、听题
表情自然：始终
适时微笑：进出场、答题完毕
仪态――目光
考生在答题时，应注意与考官的眼神交流。
注视时间：面试时间的60%-70%
注视位置：双眼为上底线，到唇部*，构成一个倒立的等边三角形。 注视方式：
正视则表示友好、平等、礼貌等。
在举止方面一定不要有抓耳挠腮等多余动作。在礼节上也没必要前后左右频繁鞠躬或夸赞评委，始终保持自然大方的仪态。
行为举止――动作与流程
(一)如果门是关闭状态，工作人员未开门，考生应敲门，敲门的动作自然、声音清楚就好，敲门声太大或太小都不合适。得到考官“请进”的允许后，考生进入考场;
(二)考生进入考场后，在考生席椅子侧方站定，向考官微笑问好，展现礼貌大方的形象气质。考生也可用鞠躬来表达对考官的尊重，但鞠躬动作并非必须，由考生自行决定;
(三)考生在未得到考官“请坐下”的允许(手势或言语)前，不得自行落座;
(四)考官示意“请坐下”，考生在致谢后移凳、就坐;考生致谢时要诚挚，调整座椅时避免发出刺耳声响;
(五)考生在听到考官宣读面试导语开场白“恭喜你进入面试”时，可礼貌致谢，认真倾听面试导语中关于面试试题数量及答题时间的要求;
(六)考生在回答试题前先思考，大多数考场都备有纸、笔供考生罗列提纲;考生在回答问题前最好将笔放下，端正坐姿再开口;
(七)答题过程中考生应与考......>>
问题七：招聘社区工作者到底考什么？ 主要就是看看社区的发展历史与相关的概念知识，一般的行政能力测试大部分人都是没问题的，公文写作也差不多，再看看比较新的相关文件与*方向，笔试基本就没问题了
现在重点也就是那么几样反复谈，社区的性质、特点、需求，两委一站间的关系(* 居委会 社区服务站)，怎么建立新型社区(固定地点 专业服务队伍 未来计划等)，还有一些申论的元素模板答上总是没有什么错误的，什么 领导重视 健全* 责权明确 等等，不着急的话多准备些，看看网上的一些案例，酝酿下感情，组织下语言，一周时间复习顺带着面试也就过了，如果着急的话粗看看大概1天也差不多了。
不过你真的决定去社区了？如果建设的不是很完善的话，那个职责还是很混乱的，一个人干一委一站的工作，加班也是没有加班费的，这个还是最好要考虑下。不管怎么说希望对你还是有些帮助吧
问题八：社区工作人员考试考什么 行政能力测试 计算机和面试
行政能力测试是公文写作 时事* 一般都是选择的方式出现 后面有几道大型的论述题 因为社区考试报考的人员大部分都不是社工专业 所以考的知识面也比较浅 一般就是社区的定义 社区的管理制度 和社区改革的意义一些这样的问题
至于书么 你们在报考的时候应该会给你们复习资料的 安啦~如果没有书的话就找一些2008年最新出版的一些关于社区建设的书看一看 主要看一下定义 我们考试的时候最难的一道论述题居然是如何处理好社区和物业之间的关系 绝倒~~
计算机就是基本的操作系统 比如说安装默认打印机 添加新的计划任务之类之类的 还有word excellent powerpoint 当然还有数据库 一些基本操作 题目比较简单 就是很钻空子 基本都是笑着出来 哭着看分儿 。。。
面试就比较简单了 里面的学问也比较打 题目都是随机出 千奇百怪什么都有 社区的一些概念管理方法 还有人生的座右铭 对工资什么要求 为什么选择社区之类之类的
问题九：社区工作者要怎么考的？ 本地区的实事*，重大事件。领导的名字，法律法规。。都不是很难。。 还有就是，社区工作者涉及到的社会工作实务、*、法规等等， 最好去买本社区工作者的书，一般的有社会管理这个专业的大学，都有书的。。
