一个不会沟通、不爱说话的人,在职场上有没有上升的空间呢?

发布网友发布时间：2022-04-23 13:57

共4个回答

热心网友时间：2023-10-16 23:20

能不能当领导，不在话多少，而在能不能把话说到点上。有些人话很多，巧舌如簧，能言善辩，为什么当不了领导？因为很多话都是废话，甚至让人看来是不着调的话。这样的人，可能跟领导关系不错，但是很难得到领导的重用。要想做一个领导，关键是要有自己独立的见解，也就是真知灼见。比如开会的时候，没必要刻意表现什么，更不要人云亦云。一定要有自己的想法，而且这想法一定是与众不同的，是一个崭新的角度。然后，在适当的时候表达出来，领导必然对你刮目相看。

只要是在工作上有想法有能力，即使不多说，领导也是会记在心里的。但是，要学会慢慢的打开自己，只有真正的打开自己，在工作上敢于说出自己的想法，才能够有更广阔的上升和发展空间。机会是留给有准备的人，机会同样也是留给有能力的人。在我们的日常工作中，我们遇到的所有问题，不管是事故、误解、偏差还是其他类型的，说到底就是沟通工作没有做到位。但凡是问题，就一定有解决方案，无解的事情是痴心妄想，不能称之为问题。

职场中不管层级的高或低，职位的大或小，年龄的少或老，沟通能力都牢牢占据着非常重要的位置。一个不善沟通的人，很难把本职工作做好，本职工作都做不好，又谈何上升空间呢。工作中遇到问题时，不是靠干想或者是看别人怎么做就能完全解决疑问的，需要通过沟通来向别人请教，表达困惑。没有人会选择主动提供帮助。沟通能力是必须要注重提高的能力，值得庆幸的是，这个能力更多的是后天养成。所以无需畏惧，请给自己提供良好的心理暗示，可以选择那些性格好，平易近人的同事多说说话，久而久之就能越来越好的表达自己啦。

热心网友时间：2023-10-16 23:20

是的，在职场当中要学会沟通，如果不会沟通工作就会开展的不好，职位也很难晋升。

热心网友时间：2023-10-16 23:21

有的，虽然不愿意社交可能会吃很多亏，但是只要自己实力过硬就会有上升空间的。

热心网友时间：2023-10-16 23:21

这样的人在职场上是没有上升空间的，不会沟通，可能会*自己的发展。