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夜班吃饭时间睡觉,在规定时间内回去。扣钱可以维权么?有专业人士答复么?谢谢

发布网友 发布时间:2022-04-23 13:49

我来回答

5个回答

热心网友 时间:2023-10-16 14:09

这个问题个人感觉没有什么分歧,吃饭时间属于个人自由支配的时间,只要没有耽搁工作,自然不应被扣钱。
企业扣钱应该有明文规定,比如企业的内部规章制度等文件,否则就是无故克扣职工工资,是典型的违规行为。
楼主是想找解决方法,我给你几个建议。第一,如果不想和企业闹掰,就找企业的负责领导反映一下,尽可能取得领导的认同,将钱要回来。第二,找当地的劳动监察大队反映一下,让他们出面调查一下,他们的力度还是大一点,足以让企业返还你的工资。第三,就是劳动仲裁了,通过仲裁部门帮你讨回来
不过就两种可能会让企业不大高兴,就看你想做到什么程度了

热心网友 时间:2023-10-16 14:09

《劳动保障监察条例》第九条第二款规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。您如果认为工作单位的做法侵犯了您的劳动保障合法权益,可以向当地劳动保障监察机构投诉。

热心网友 时间:2023-10-16 14:10

夜班吃饭时间是上夜班中自由配时间,在这个时间段可以选择吃饭,休息,这是职工正当权益,只要职工在上班时正点上岗,休息吃饭时就是睡觉不违反任何规定,不能无故扣钱,而是扣钱者影响了职工吃饭休息,可以向厂方领导投诉举报追问领导说这是厂里规定,说吃饭时间也是上班时间。 不吃饭就得回去干活,我们是看机器的,都是替班吃饭。

热心网友 时间:2023-10-16 14:10

这种情况下,扣钱不合理。
个人可以维权,要求返还扣款。

热心网友 时间:2023-10-16 14:11

既然夜班吃饭时间就是自由的,我不吃饭或者吃的快用那时间休息有啥问题,没理由扣钱,可以找劳动仲裁机构投诉

热心网友 时间:2023-10-16 14:09

这个问题个人感觉没有什么分歧,吃饭时间属于个人自由支配的时间,只要没有耽搁工作,自然不应被扣钱。
企业扣钱应该有明文规定,比如企业的内部规章制度等文件,否则就是无故克扣职工工资,是典型的违规行为。
楼主是想找解决方法,我给你几个建议。第一,如果不想和企业闹掰,就找企业的负责领导反映一下,尽可能取得领导的认同,将钱要回来。第二,找当地的劳动监察大队反映一下,让他们出面调查一下,他们的力度还是大一点,足以让企业返还你的工资。第三,就是劳动仲裁了,通过仲裁部门帮你讨回来
不过就两种可能会让企业不大高兴,就看你想做到什么程度了

热心网友 时间:2023-10-16 14:09

《劳动保障监察条例》第九条第二款规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。您如果认为工作单位的做法侵犯了您的劳动保障合法权益,可以向当地劳动保障监察机构投诉。

热心网友 时间:2023-10-16 14:10

夜班吃饭时间是上夜班中自由配时间,在这个时间段可以选择吃饭,休息,这是职工正当权益,只要职工在上班时正点上岗,休息吃饭时就是睡觉不违反任何规定,不能无故扣钱,而是扣钱者影响了职工吃饭休息,可以向厂方领导投诉举报追问领导说这是厂里规定,说吃饭时间也是上班时间。 不吃饭就得回去干活,我们是看机器的,都是替班吃饭。

热心网友 时间:2023-10-16 14:10

这种情况下,扣钱不合理。
个人可以维权,要求返还扣款。

热心网友 时间:2023-10-16 14:11

既然夜班吃饭时间就是自由的,我不吃饭或者吃的快用那时间休息有啥问题,没理由扣钱,可以找劳动仲裁机构投诉
员工上夜班的时候,打瞌睡被公司开除,员工能不能索要经济补偿金呢?

这种情况下,我们可以主张的是赔偿金,是经济补偿金的两倍。因为这种情况,如果公司是合法辞退,那么公司就一分钱不用补偿员工,如果是违法辞退,就必须要支付赔偿金。总而言之,既然选择了上夜班,尽量避免这些,省的公司找你麻烦。以上回答,希望可以帮到您!

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