职工试用期缴纳住房公积金按照试用期工资作为基数吗?

发布网友发布时间：2022-04-23 13:45

共5个回答

热心网友时间：2023-10-16 09:52

　　职工试用期住房公积金以试用期工资为基数缴纳。　　

*《职工住房公积金管理条例》第十七条规定：“新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例”。试用期的职工是新参加所在单位工作的职工，应当按当月工资为基数按规定比例缴存支付公积金。

新入职的员工试用期开始扣公积金，转正后基数不会按照转正工资调整。根据国家的相关制度，每年7月，将根据员工上一年度在企业的月平均工资核算下一年度员工的参保基数。奖金也要纳入算平均工资的。上一年度月平均工资：指职工上一年度工资总额的月平均数，由职工上一年度工资总额除以存在劳动关系的月份数得到，其中职工工资总额计算根据国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》，由以下几部分组成：计时工资或计件工资;奖金;津贴或补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

热心网友时间：2023-10-16 09:52

　　职工试用期住房公积金以试用期工资为基数缴纳。
　　*《职工住房公积金管理条例》第十七条规定：“新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例”。试用期的职工是新参加所在单位工作的职工，应当按当月工资为基数按规定比例缴存支付公积金。，

热心网友时间：2023-10-16 09:52

根据《住房公积金管理条例》，住房公积金的缴纳基数应是劳动者上一年度的月平均工资，奖金啊什么的也要摊进去的。如果没有上年度收入，则按照每月应发工资作为基数，不得高于当地社平工资的300%，也不得低于当地社平工资的60%。

热心网友时间：2023-10-16 09:53

职工缴纳住房公积金，是根据你本人上年度月均工资做基数的，如果是没有上年工资，按照当时支付的工资作为缴费基数

热心网友时间：2023-10-16 09:54

原则是按实发工资为基数

热心网友时间：2023-10-16 09:52

热心网友时间：2023-10-16 09:53

职工缴纳住房公积金，是根据你本人上年度月均工资做基数的，如果是没有上年工资，按照当时支付的工资作为缴费基数

热心网友时间：2023-10-16 09:54

原则是按实发工资为基数

试用期公积金基数是按照试用期工资

【法律分析】职工试用期住房公积金以试用期工资为基数缴纳。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。【法律依据】《职...

新入职公积金基数按照试用期还是正式

法律分析：职工试用期住房公积金以试用期工资为基数缴纳。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位...

新入职公积金基数按照试用期还是正式

职工试用期住房公积金以试用期工资为基数缴纳。公积金缴存基数一般以上年度月平均工资计算，新入职的员工以参加工作的第二个月当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资计算。根据国家的相关制度，每年7月，将根据员工上一年度在企业的月平均工资核算下一年度员工的参保基数。奖金也要纳...