企业可以为员工补缴社保吗

员工没有购买社保可以补缴，法律上明确规定了用人单位要在员工入职后的一个月内办理社保，未按照缴纳的，应当限期缴纳或者补足，具体情况下可以根据实际的社保资金使用情况来进行认定。 一、员工没有购买社保可以补缴吗?员工没有购买社保可以补缴，根据《社会保险法》第六十三条　用人单位未按时足额缴纳社会...

法律分析：可以的，单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保...

公司可以补缴社保，也只有单位才可以为职工申请补交。根据法规，属于企业应缴未缴的部分，应该由企业去进行足额的补缴缴纳，比如说在试用期内没有给员工缴纳社保，需要及时的去进行补缴，如果属于企业应缴的部分企业不给缴纳，劳动者可以提起法律仲裁，强制执行。公司补缴社保最长可以补缴两年的社保，超出两年...

律师解答 可以。律师解析 可以，社保可以在退休的时候，办理一次性补缴的，之前没有社保帐号，也是不能补缴的。法律依据 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六...

一、单位社保补缴可以吗如果单位社保因为单位的原因漏缴或者是断缴了的话，是可以由单位去申请补缴的，但是因为员工自己离职等个人原因导致社保断了的话，就没有办法补缴了。建议各位朋友想要补缴社保的话，要去咨询一下自己公司的相关负责人员，或者是提前去咨询一下社保机构的客服。社保补缴其实也是非常...

公司是可以补缴社保的，而且只有公司可以提出申请补缴社保，个人是没有办法，不经过公司去补缴社保的。根据规定，属于企业应缴未缴的部分，应该由企业去进行足额的补缴缴纳，比如说在试用期内没有给员工缴纳的社保的费用，需要及时的去进行补缴，如果属于企业应缴的部分企业不给缴纳，劳动者可以提起法律仲裁...

单位可以帮员工补缴10年社保。为员工缴纳社保是属于企业的法定义务。由于企业的原因不能够及时为员工缴纳社保，造成员工社保的断交。按照国家相关规定，这是符合企业给员工补交社保的条件的。企业也可以一次性给员工补齐所欠社保。单位社保补缴需要准备的资料：1、职工本人的个人档案；2、职工本人的养老保险手册...

一、公司可以补缴社保吗1、公司可以补缴社保。需要提供以下资料：（1）单位填写《参保人员补缴社会保险费申请表》；（2）员工劳动合同；（3）工资发放花名册；（4）行政执法补缴的，另带劳动监察执法部门整改书、劳动争议仲裁书、社保稽查整改通知书、法院法律文书等材料。2、法律依据：《中华人民共和国社会...

离职职工可以要求企业补缴社会保险。要求补缴是你的合法权利，你可以提出你的要求，要求无果，你就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴社保的个人主张。根据《劳动保障监察条例》第20条“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动...

以单位名义可以补缴社保。具体情况如下：1、未及时为员工缴纳社保：如果单位未按时为员工缴纳社保，可以在缴费时限内，以单位名义为员工进行补缴社保；2、补缴社保年限：根据社保政策规定，社保缴费年限通常为一定范围内的连续年限，如果单位和员工在缴费时限内未缴纳满规定的社保缴费年限，可以以单位名义为员工...