发布网友 发布时间:2022-04-23 13:55
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-16 20:43
工资还有2975元。热心网友 时间:2023-10-16 20:44
一、税前工资3500,按照最新的个税计算方法,是不需要上个税的。具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的*以及核定基数。
二、按一般个人缴纳的比例:
1、养老8%;
2、医保2%;
3、失业1%;
4、女工生育个人不缴;
5、工伤个人不缴;
三、你个人缴=11%*3500=385元,实际扣除社保缴费发3115元,如果再扣除住房公积金10%=350,实际发放2765元。
扩展资料:
计算方法
以社保中的养老金为例,基本养老金的计算公式如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
注:由于客观原因,全国某些城市的计算标准可能有所不同。
参考资料来源:百度百科-社保缴费比例
热心网友 时间:2023-10-16 20:43
工资还有2975元。热心网友 时间:2023-10-16 20:44
五险一金是公司交的,和工资没有关系。一般最低档现在五险是个人不到300,公司700左右。一金最低是100好像,公司也是交100.希望有所帮助追问五险一金不是公司交一部分,个人交一部分吗???有些公司招聘的时候说待遇3500,但实际拿到手的好像没有3500,听说是少的都是交五险一金了追答是的,一共好像是1000多,公司百分之70,个人百分之30.公积金个人交的越多,公司交的越多,一般公司是有标准的
热心网友 时间:2023-10-16 20:44
一、税前工资3500,按照最新的个税计算方法,是不需要上个税的。具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的*以及核定基数。
二、按一般个人缴纳的比例:
1、养老8%;
2、医保2%;
3、失业1%;
4、女工生育个人不缴;
5、工伤个人不缴;
三、你个人缴=11%*3500=385元,实际扣除社保缴费发3115元,如果再扣除住房公积金10%=350,实际发放2765元。
扩展资料:
计算方法
以社保中的养老金为例,基本养老金的计算公式如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
注:由于客观原因,全国某些城市的计算标准可能有所不同。
参考资料来源:百度百科-社保缴费比例
热心网友 时间:2023-10-16 20:44
五险一金是公司交的,和工资没有关系。一般最低档现在五险是个人不到300,公司700左右。一金最低是100好像,公司也是交100.希望有所帮助追问五险一金不是公司交一部分,个人交一部分吗???有些公司招聘的时候说待遇3500,但实际拿到手的好像没有3500,听说是少的都是交五险一金了追答是的,一共好像是1000多,公司百分之70,个人百分之30.公积金个人交的越多,公司交的越多,一般公司是有标准的