发布网友 发布时间:2023-01-18 03:28
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热心网友 时间:2023-06-26 22:25
乡镇机关公务员不值得考。
首先乡镇公务员也非常难考,难度不低于市县两级的一般部门。也就是说你能考上乡镇,也就具备了考上大部分其他公务员岗位的能力。因此,假定你可以在区直部门和乡镇自主选择,我们以区一级和乡镇为例(如果连区一级都比不过,就别跟省市公务员)简单对比分析一下。
乡镇的优势
1、工资比同级别区里科员高一些,有乡镇补贴。
2、提拔任用快一些。
3、锻炼的快一些。
乡镇的劣势
1、五年服务期,区直部门是三年,也就是说,在乡镇五年不能遴选。如果第五年提了副科,那就是6年不能离开。6年意味看什么?大好青春都奉献在了其层,即使之后能考了,你还有精力和勇气考吗?
2、加班多,不开玩笑我一年加的班比区里同年参加工作的同事们这五年加起来还多,5+2白加黑不是闹着玩的。
3、物理层面的累,扶贫拆违卫片核实大走访防火防汛,哪个不得走村入户,上山下乡,精致的小仙女几天就熬成了村妇。
4、心累,工作责任大,尤其是副科级领导职务,急难险重的工作都得自己承担,这还算好的,万领导没给兜住出了问题,背黑锅怎么也少不了你,挨个处分耽误好几年。我干了这几年,身边撤职的免职?的多的是,单纯警告的都得十几个了。每天战战兢兢的,这也就是为什么基层有很多出现心理问题的干部。