工伤九级,但是马上退休了,社保还赔偿吗?

发布网友发布时间：2023-01-19 14:10

共2个回答

热心网友时间：2023-06-25 23:54

您好，只要在退休前发生的工伤，可以享受工伤保险待遇的呀。
工伤九级的一次性伤残补助金为9个月本人工资，但向人社局申领工伤待遇中的9个月工资是以您的缴费工资来计算的，如果单位给您缴纳工伤保险的基数低于您的实际月工资，这时存在按缴费基数计算和按您的实际月工资计算的差额，这应当由单位补差给您。

马上要退休的，就不需要与单位解除或者终止劳动合同了，由单位给您办理退休手续；如果您想获得一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金（这需要离退休还有一定距离），可以考虑与单位解除劳动合同。但解除后如果没有工作单位，就只能在社区办理退休。这需要考虑清楚。
《工伤保险条例》：
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。

热心网友时间：2023-06-25 23:54

社会保险（工伤保险基金）应支付工伤一次性伤残补助金。工伤9级为本人的9个月工资。