很多人不知道压力面试,压力面试流程是什么?

发布网友发布时间：2022-04-23 13:15

共4个回答

热心网友时间：2023-08-03 16:21

压力面试，是一种有意制造紧张，甚至近乎刁难求职者的测试。这是招聘方把市场竞争中的习得，拿到面试场合的一种招聘策略。对于招聘方来说有他的合理性和必要性。但也是考验招聘方水平的一次测试。“制造的紧张”是现实的或是子虚乌有的，“故意刁难”度的把控得怎么样？过分了就属于没有诚意的招聘。或者说是招聘方的“假招聘”，为抬高自己知名度的一种恶劣行为和做法。

如果对方故意质疑你，避免用激烈的语言反驳，先表示肯定，然后再进行转折，用自己观点和解释来表明自己是有能力的：“的确，我的经验和能力还有提升的空间，但是……可能我刚才的表述不够清晰让您误会了。”

如果工作要求具备应付高度压力的能力，了解这一因素是很重要的。但另一方面，有些人力资源专业人士认为，压力面试不仅不替别人着想而且作用不大。这种观点的支持者觉得，在压力环境下所获信息经常被扭曲，被误解，这些批评者坚持认为这种面试获得的资料不应作为选择决策的依据。有一点很明显，即压力面试对大数情况是不适合的。但这种面试方式特别适用于对高级管理人员的测试。

无论是压力面试或是正常面试，应聘者都应该抱有自信心和谦卑心。遇事不惊，把失败当作常态，把成功作为起点。而用真诚去感动人，用事实去说服人，是应聘中最大的技巧。用故弄玄虚去糊弄人，用抬高自己去获得别人认可的认知，已经是过去三四十年前的观念了，现在已经不灵了。内心一定要稳住，保持耐心和礼貌，沉着淡定回答对方抛来的问题，对方心里一定默默给你点赞“哟，小姑娘/小伙子可以啊，挺稳的”。

热心网友时间：2023-08-03 16:22

首先求职者会被面试官进行刁难，会制造一种非常紧张的环境。会用激烈的语言进行反驳，然后会质疑你。通过你的表现会得出一个合理的结果。

热心网友时间：2023-08-03 16:22

就是在面试之前会给自己特别大的压力，然后也会特别的紧张，在面对面试官提出的问题之后，也会非常的不舒服，所以这个时候一定要培养自己的抗压能力。

热心网友时间：2023-08-03 16:23

面试的流程就是在面试的时候面试官会提问自己一些问题，这些问题都是有很大的压力，看一下自己怎么回答。