我跟一家民营医院鉴了一年劳动合同,只上了二个多月现医院借我没有变更...
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发布时间：2023-02-09 17:50
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劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动...
工伤的认定范围有哪些？企业职工工伤保险试行办法。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工...
在一个私立体检医院做导检每个月工资两千,而且内部晋升混乱,感觉整个...在一个私立体检医院做导检每个月工资两千,而且内部晋升混乱,感觉整个工作让人变懒散,所以辞职。目前就是要找一个比之前好的工作,一直觉得两千月薪扣完保险一千多是最低的了,比这个好的肯定有很多,但是现在找来找去有点迷茫,甚至在想是不是辞职错了,可一想到那丁点工资又觉得不应该再继续待,我应该如何找下一份...
...知道。没有签劳动合同,干了6个月了,这6个月来没有放...没签合同的话就比较麻烦了，对方会诸多借口的，我觉得这样的情况最好是找老板沟通一下，看能不能私下解决，因为走法律途径你优势不大，也要用钱，毕竟最基本的保障合同你没有，很难争取回利益的。走法律途径是最后的选择，因为毕竟你是付出了劳动的，最后提醒你，以后一定要签合同，这是怎么打工人唯一...
我和我女朋友今年刚毕业,目前在县级医院上班,单位当初在学校招聘的时...针对你这种情况，处理方式如下：确认你签的是劳动合同还是聘用合同，合同不一样，管辖你的劳动关系的机构都不一样。确认下你的合同里面写的，关于自己福利待遇的问题，是否明确写明，你说的平均工资4000多，合同上是否写明？如果合同上只写了基本工资，那你要先了解跟你相同岗位的人拿多少钱（同工同酬...
做了满一个月,在走的时候却最多只能拿到一半的工资,这样的事情法律管吗...你的情况很难要回工资，或者说，用人单位的行为是合法的，虽然靠着法律边缘走。1.合同既然有你签名，那就是合法的合同。只要里面提到劳动合同法规定的各种项目，就是有效合同。包括劳动期限（2个月）工资（1700），岗位，劳动保险等等。合同中也可以另有约定条款，例如公司要收取住宿费、餐费等等。这些...
我朋友在一家公司上班,签了劳动合同,现在提出辞职,马上就要去另一家...一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位...
...若公司强行要我继续工作一个月,我不去上班会有什么后果可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
和原单位不解雇我,还给我交社保,让我去他的合作公司工作,我拿人家的工...如果原单位给你缴纳社保，让你到其他的合作公司去工作，那么法律上讲你还是属于他们公司的员工
我老爸在工地上做事摔到了脚,在医院住了一个月院,现在准备出院找工地...住院证明 单
刚交了一个月的社保,就离职了,要怎么办?刚交一个月社保辞职可以转移社保。办理社保转移流程如下：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《参保凭证》；2、再将凭证、身份证原件、复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《社会保险关系转入申请表》；3、资料提交后45天左右完成转移。参保人员在新就业地...
