民营医院劳动纠纷,请专家解决下
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发布时间：2023-02-09 17:50
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【法律分析】可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院...
请问下我在民营医院做市场工作了三年多,保险一直没给我购买,现在医院要...这条路很难走，主要是你首先看想是否在入职时签过承诺书什么的。然后你才可以光明正大做接下来事情，首先你去问公司为何没有得到相应权益，要求补齐。不行你就去劳动局请求帮助或协商。再没有结果就诉讼（不过不划算）
民营医院不给结工资怎么投诉?1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍...
民营医院拖欠员工工资该如何处理一般拖欠工资超过一个月，可以向当地劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁解决都可以。
在民营医院工作一年多,没有签订劳动合同,辞职需要提前申请吗_百度知 ...不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
我在民营医院上三年班,医院没有给我签订劳动合同,和购买保险,现在医院...没事的劳动局不敢，再没结果你就去投诉
我在民营医院工作了八年就第一年买了三个月养老保险能告他补给我吗...只要与职工签订劳动合同，必须为职工缴纳社保。提问中讲到的这种情况明显是医院违法。职工与医院协商未果的情况下，可到当地劳动仲裁机构提起仲裁，要求医院为职工补缴社保，如无法补缴，可要求其对八年拒缴社保而给员工带来的损失进行赔偿。同时，可到当地劳动监察机构进行举报。
我是退休医生,在民营医院干满三年,现要迟退我,是否有工资补发,按干满一...没有，退休返聘的劳动者不是法律意义上的劳动者，不受劳动合同法、劳动法等法律法规保护，如果发生争议，应按照劳务合同上的约定处理。退休返聘人员发生的劳动纠纷，不适用《劳动法》及《劳动合同法》，而是适用《民法通则》、《合同法》等，因此不能向劳动仲裁委申请劳动仲裁，而是应该直接向人民法院提起...
我在民营企业上班,我现在生病了,在正规医院开了诊断证明,需请病假,若...根据劳动合同劳动法。或者你的诊断证明。不足以证明你的疾病，可以补开个检查报告和其它单据。我可以帮你。
民营医院辞职需要哪些程序?民营医院辞职首先是需要提出申请，然后经过审核批准就可以解除劳动关系。(一) 单位可解除情况(应说明解除理由)：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务...
