失业率高有什么坏处?
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发布时间：2023-02-08 07:06
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时间：2024-12-13 00:32
就中国而言，过低的失业率可以让社会更加稳定，同时可以降低一定程度的社会犯罪率，减少社会不同收入阶层的财富分化和*分化。
当然也有不好的，那就是扩大社会的劳动力缺口，基层劳动力不足，这样底层行业就必须提升薪资水平，同时加重中小企业的用人成本，进而演变成通胀情况的恶化。
另一方面失业率过低会使得劳动力的向上发展意愿不足。
拓展资料：
失业率是指（一定时期满足全部就业条件的就业人口中仍未有工作的劳动力数字），旨在衡量闲置中的劳动产能，是反映一个国家或地区失业状况的主要指标。
失业数据的月份变动可适当反应经济发展。失业率与经济增长率具有反向的对应变动关系。2013年，中国首次向外公开了调查失业率的有关数据。
通过该指标可以判断一定时期内全部劳动人口的就业情况。
一直以来，失业率数字被视为一个反映整体经济状况的指标，而它又是每个月最先发表的经济数据。
所以失业率指标被称为所有经济指标的"皇冠上的明珠"，它是市场上最为敏感的月度经济指标。
造成失业的原因很多，因此失业的结构与变动情况是观察重点。
失业原因可分为：
摩擦性
摩擦性失业(Frictional unemployment)：是指人们在寻找工作或转换工作过程中的失业现象。增加职业训练计划与提高信息沟通（使失业者能确实掌握就业机会）可降低这方面的失业。在实际劳动市场上，失业率总是围绕自然失业率波动，原因之一是工人寻找最适于自己的工作需要时间。它是由于经济运行中各种因素的变化和劳动力市场的功能缺陷所造成的临时性失业。经济总是变动的，工人寻找最适合自己嗜好和技能的工作需要时间，一定数量的摩擦性失业必然不可避免。即劳动者想要工作与得到工作之间的时间消耗造成的失业。
结构性
结构性失业(Structural unemployment)：指市场竞争的结果或者是生产技术改变而造成的失业。结构性失业通常较摩擦性失业持久，因为结构性失业常表示人员需要再训练或是迁移才能找到工作。
经济产业的每次变动都要求劳动力供应能迅速适应变动，但劳动力市场的结构特征却与社会对劳动力需求不吻合。由此而导致的失业被称为“结构性失业”，结构性失业，主要是由于经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构等)发生了变化，现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化，与市场需求不匹配而引发的失业。结构性失业在性质上是长期的，而且通常起源于劳动力的需求方。结构性失业是由经济变化导致的，这些经济变化引起特定市场和区域中的特定类型劳动力的需求相对低于其供给。
季节性
季节性失业(Seasonal unemployment)：农业，营建业与旅游业特别容易受季节性因素影响。季节性失业是一种自然失业，它给社会带来两个方面的不良影响：一是季节性雇员由于就业时间短，收入受到影响(尽管有补偿性工资差别)；二是季节性失业不利于劳动力资源的有效利用。
对季节性失业人员的职业指导应侧重于信息服务，指导他们在淡季以灵活的形式(如非全日制工作)临时就业。
周期性
周期性失业(Cyclical unemployment)：由于总需求不足而引起的短期失业，一般出现在经济周期的萧条阶段。周期性失业的原因主要是整体经济水平的衰退；由于它是不可避免的，因而周期性失业也是人们最不想看见的。20世纪30年代经济大萧条时期的失业就完全属于周期性失业。每一个工人都从事着他们一直从事的工作，因此不存在摩擦性失业。与人们更倾向于手持货币而不是消费、企业*削减产出导致的失业相比，结构性失业同样极不明显。
