绩效管理系统包括哪两个层面
发布网友
发布时间：2022-04-23 14:22
共2个回答
热心网友
时间：2023-10-18 03:08
战略层面也称企业层面，主要是指为了是整体战略的目标层面
岗位层面又称员工层面，指为了帮助企业达成目标，每个岗位承担的目标及绩效
东宝绩效管理系统从战略解码到员工绩效考核优化，已经实现了一体化，可以完全解决和平衡两个层面的各种需求
热心网友
时间：2023-10-18 03:08
绩效计划
、
绩效监控
、绩效考核和
绩效沟通
组成的，这四个部分缺一不可。
热心网友
时间：2023-10-18 03:08
战略层面也称企业层面，主要是指为了是整体战略的目标层面
岗位层面又称员工层面，指为了帮助企业达成目标，每个岗位承担的目标及绩效
东宝绩效管理系统从战略解码到员工绩效考核优化，已经实现了一体化，可以完全解决和平衡两个层面的各种需求
热心网友
时间：2023-10-18 03:08
绩效计划
、
绩效监控
、绩效考核和
绩效沟通
组成的，这四个部分缺一不可。
