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发布时间:2022-04-23 14:11
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热心网友
时间:2023-10-17 16:26
缴费工资的界定:法规规定:参保人的缴费工资是个人的实际工资额,但缴费上限不高于当地上年度职工的平均工资的三倍,下限不低于当地上年度职工平均工资的60%。1、职工基本养老保险是缴费工资的18%,其中单位负担10%,个人负担8%。2、职工基本医疗保险是缴费工资的2%,由单位负担,个人不负担。3、工伤保险是缴费工资的1-1.5%,按工作工种的危险程度定缴费比例。由单位负担,个人不负担。4、职工基本医疗保险是缴费工资2%,由单位负担,个人不负担。5、生育保险是缴费工资的0.5%,由单位负担,个人不负担。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
热心网友
时间:2023-10-17 16:26
缴费工资的界定:法规规定:参保人的缴费工资是个人的实际工资额,但缴费上限不高于当地上年度职工的平均工资的三倍,下限不低于当地上年度职工平均工资的60%。1、职工基本养老保险是缴费工资的18%,其中单位负担10%,个人负担8%。2、职工基本医疗保险是缴费工资的2%,由单位负担,个人不负担。3、工伤保险是缴费工资的1-1.5%,按工作工种的危险程度定缴费比例。由单位负担,个人不负担。4、职工基本医疗保险是缴费工资2%,由单位负担,个人不负担。5、生育保险是缴费工资的0.5%,由单位负担,个人不负担。
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