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公务员提拔副科级需要三年限制吗?

发布网友 发布时间:2022-04-23 14:12

我来回答

5个回答

热心网友 时间:2022-05-03 01:20

公务员提拔副科级需要有三年的*。

《公务员法》第三十二条规定:新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。因此,晋升乡科级副职领导职务,应当担任科员级职务三年以上,科员的任职时间不包含公务员试用期。

扩展资料:

处级干部选拔任用工作流程

一、动议

1、工作启动。提出启动处级干部选拔任用工作意见。

2、制定方案。校(院)委会议研究审定,形成处级干部选拔任用工作方案。

3、呈报审批。报*组织部审批,报省编办备案。

二、民主推荐

1、公布方案。

2、资格审查。

3、确定考察对象。

三、考察

1、组织考察组,制定考察工作方案。

2、考察公示。

3、民主测评、征求意见,个别谈话。

4、审查档案。

5、填报、核查个人报告事项。组织考察对象填报《拟提拔考察对象基本信息表》《查询对象基本信息表》和《领导干部个人有关事项报告表》报*组织部干部监督处审核。

6、听取纪检部门意见。将考察对象名单书面报省纪委驻*组织部纪检组,听取其对考察对象的廉政意见。

7、形成考察材料。

8、讨论决定前酝酿,形成初步拟任方案。

四、讨论决定

1、召开校(院)委会议。校(院)委会议参会成员必须达到三分之二以上。

2、介绍情况。

3、校(院)委讨论酝酿。

4、表决、形成决定。表决以应到会的校(院)委成员超过半数同意形成决定,校(院)委会议邀请省纪委驻*组织部纪检组参加。

五、任职

1、任职前公示。公示时间为五个工作日。

2、拟制任职通知。

3、任职谈话。

4、报*组织部备案。

5、宣布任职通知。

六、办理任职手续

1、填写干部任免审批表,更新实名制数据库信息。

2、向省*厅出入国(镜)管理处报备。

3、办理公车改革补贴、住房补贴、工资异动手续。

4、干部任免审批表、考察材料、工资异动表归入档案。

参考资料:*湖南*党校官网-处级干部选拔流程

参考资料:百度百科-中华人民共和国公务员法

热心网友 时间:2022-05-03 02:38

  根据《关于印发<公务员职务任免与职务升降规定(试行)>的通知》(中组发〔2008〕7号)第十九条“晋升乡科级领导职务的公务员,应当符合下列资格条件:晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上;”
  因此,你如果任副科必需在科员职务满三年以上方可进行职务晋升。
另外,事业单位的副科(管理八级)也要求在科员(管理九级)职务上满三年以上方可晋升。

热心网友 时间:2022-05-03 04:13

你这个差的有点多,规定是试用期一年转正定级后,任科员满三年才可以提拔。你这个情况是两年前考上的公务员,也就是说只转正了一年多一点,和规定差距有点大,除非有材料可以证明你特别优秀突出,比如获得省级或国家级表彰什么的,领导又力排众议挺你才行

热心网友 时间:2022-05-03 06:04

那个年龄规定就是骗老百姓的!95%的公务员都是干一辈子的科员,这就是现实,你知道吗?

至于多少年提副科,没有规律,有的转正就提,有的一年提,有的三年提,有的三十年提。。。。

总之一句比较有含义的话,根据工作需要,特别优秀的可以越级,破格提拔,至于什么是优秀,那就看一把手的想法了。

热心网友 时间:2022-05-03 08:12

按规定是需要的,但是如果特别优秀可以破格提拔

我告诉你,干部任用条例上是有这个规定的。

但是破格也是可以的,主要是看你的领导肯不肯承担这个责任。现在是有人举报,县里找你谈话,拿你肯定是要再挨一年了,除非你让县里同意,某些人啊,别的事情不好好做,专门喜欢打小报告,这种事情你要习惯起来
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