表演怎么做到人格化?
发布网友
发布时间：2022-04-23 14:09
共3个回答
热心网友
时间：2023-09-20 17:32
表演型人格者行为动作夸张，在不合时宜的时候演着不合时宜的戏。这也许让您非常反感，觉得他们很虚伪，做作。
但是，如果您了解了表演型人格的话，就会发现生气或发火都没有用。这是表演型人格者正常的行为，像我们所认为的正常行为一样正常。
您不能去苛责他们。您要认识并接受他们的行为。就像近视和脱发一样，您会因为朋友近视和脱发而生气吗？
身边一个朋友，五十岁，剪着憨憨的齐刘海，黄头发，头发的两边别着花型小发夹，像个十岁的小女孩的装扮。穿着豹纹紧身衣，高筒靴子。穿着打扮经常能把人雷昏。
说话嗲得让人打寒颤。一定要我们叫她“美女”。刚开始，一直在嘲笑她：“怎么这样呢？她没有常识吗？”跟她走在一起特别不自在，觉得自己跟怪物在一起。
了解了她是表演型人格后，就不会觉得她奇怪做作了。我知道，这是她的正常行为，有时候还配合她演出一段，也不失是一种乐趣。
二、在划定界限的前提下，时不时给表演型人格者一方舞台。
表演型人格千方百计想得到关注，您识破了他们的“诡计”，可以立刻“将死”他们。但是，表演型人格者不会因为您“将死”他们而去反思这样的行为是否引起了别人的不适。他们只会认为，这个行为火力不够，所以引不起大家的关注。他们会加大火力，让表演升级。
因此，对于不可避免的表演，在划定界限的前提下，可以引导他们，给他们小小的舞台，让他们达到目的。
一个有表演型人格的*，每次在召开会议的时候，都会千方百计讲述患者告诉她的有趣故事。这拖延了紧急事情的处理，大家都非常反感。领导总是在她开始讲述的时候就“将死”她。她便会眼泪汪汪，备受委屈。
下次会议她会换个发型、打扮得更用心，又开始了......
她每次尝试开口 都会被挫败，最后摔门出了会议室，并请了病假……
同事咨询了专业人士后，得到了建议。当她复工的时候，大家热情的对她进行了欢迎。这让她特别的惊喜。领导让她把收集的患者信息精简整理好，在会议上报告。
给了她一个小舞台，控制住了她的表达时间和内容，这不仅让她认识到自己是个“真正的人物”。并且也收集到了很多有用的信息。
热心网友
时间：2023-09-20 17:32
1．引人注意，情绪带有戏剧化色彩。这类人常好表现自己，而且有较好的艺术表现才能，唱说哭笑，演技*真，有一定的感染力。有人称她们为伟大的模仿者、表演家。她们常常表现出过分做作和夸张的行为，甚至装腔作势，以引人注意。
2．高度的暗示性和幻想性。这类人不仅有很强的自我暗示性，还带有较强的被他人暗示性。她们常好幻想，把想象当成现实，当缺乏足够的现实刺激时便利用幻想激发内心的情绪体验。
3．情感易变化。这类人情感丰富，热情有余，而稳定不足；情绪炽热，但不深，因此他们情感变化无常，容易*失衡。对于轻微的刺激，可有情绪激动的反应，大惊小怪，缺乏固有的心情，情感活动几乎都是反应性的。由于情绪反应过分，往往给人一种肤浅，没有真情实感和装腔作势甚至无病*的印象。
4．视玩弄别人为达到自我目的的手段。玩弄多种花招使人就范，如任性、强求、说谎欺骗、献殷勤、诌媚，有时甚至使用操纵性的自杀威胁。他们的人际关系肤浅，表面上温暖、聪明、令人心动，实际上完全不顾他人的需要和利益。
5．高度的自我中心。这类人喜欢别人注意和夸奖，只有投其所好和取悦一切时才合自己的心意，表现出欣喜若狂，否则会攻击他人，不遗余力。此外，此类患者还有性心理发育的不成熟，表现为性冷淡或性过分敏感，女性患者往往天真地展示*，用过分娇羞样的*勾引他人而不自觉。
你朋友有这几种表现吗？想要避开又不会不礼貌，首先要了解什么是表演型人格。
热心网友
时间：2023-09-20 17:33
其次你要在声台形表上多下功夫，台词练习、形体练习，这些都是帮助你提高表现力的基本要素。
然后多观摩，优秀的影视作品、舞台作品，看那些优秀的表演艺术家是怎么来表现情绪的喜怒哀乐和动作的细节。
读一些表演专业的书，有可能的话，参加专业的学习，可以参加一些表演培训班，学习如何表演
