酒店前台做了一个半月不想做了,怎么和店长说?

发布网友 发布时间：2022-04-23 14:25

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共11个回答

热心网友 时间：2023-01-26 03:05

这个就直接和店长说啊！你辞职肯定要提前和店长说，等店长招到了替代你的人，你就可以走了！你不想做就直接告诉店长，现在客人太刁了，自己没法胜任就行了！如果店长人不错，工资一般会发给你的！

热心网友 时间：2023-01-26 04:23

一般来说酒店也是属于人员流动比较多的一类单位，所以店长应该也见多了，不会觉得特别意外的。但合理的情况下是不要辞职了立马就走，你可以做到月底，这样给他们一个缓冲时间。如果因此而不付给你报酬的话，可以进行劳动仲裁。

热心网友 时间：2023-01-26 05:58

如果你和店长原先关系不错，那你就直接跟他说呗，你就说我好像能力差一些。没法应对对客人，如果你和店长原先关系不错，那你就直接跟他说呗，你就说我好像能力差一些，没法应对客人，跟大伙告个别自己以后干别的，我相信店长也会理解你这种心情的，你说对不对？

热心网友 时间：2023-01-26 07:49

已经做了一个半月，应该已经签订了劳动合同，在这种情况不想做了，可以提前一个月打离职报告，不要把自己以为的那么重要，走正常的离职流程就可以了

热心网友 时间：2023-01-26 09:57

酒店前台做了一个半月，不想做了，怎么和店长说？我觉得你直接和店长说就可以了，好让他做准备，找一个合适的人来替代你

热心网友 时间：2023-01-26 12:22

不用担心就直接说，让他开始招聘新人，等新人来了你在离职就可以了

热心网友 时间：2023-01-26 15:03

如果你做这个岗位你不想做了的话，那么你直接跟你的店长说明就好了呀。你只要按正常辞职去申请的话，就可以辞职的呀。

热心网友 时间：2023-01-26 18:01

辞职工资也是会给你的，你应该提前提出辞职要求，这样酒店也能安排人手，不能直接辞职，这样给酒店带来麻烦就不好了。

热心网友 时间：2023-01-26 21:16

劳动合同法中，提前三十日递交辞职报告（任何理由都行），到时不管批准不批准，均可离职，工资全额发放。这是劳动合同法给予劳动者的权益，可依据劳动合同法来维权。

热心网友 时间：2023-01-27 00:47

工资肯定可以拿到，如果他不给就告他，你他会赔偿更多的钱

热心网友 时间：2023-01-27 04:35

就正常表达自己的想法即可，说说自己的缘由，和解传下来的打算，现在这社会单位不会太为难你的