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公司扣了我的年终奖,我可以申请劳动仲裁吗

发布网友 发布时间:2022-04-24 03:47

我来回答

5个回答

热心网友 时间:2023-10-25 22:02

这个要看其他情况,就是那两个辞职员工的销售业绩和公司发放年终奖的规定,只要有可比性,您就可以申请劳动争议仲裁,要求工资发放属于您的年终奖。

热心网友 时间:2023-10-25 22:02

这个要看其他情况,就是那两个辞职员工的销售业绩和公司发放年终奖的规定,只要有可比性,您就可以申请劳动争议仲裁,要求工资发放属于您的年终奖。

热心网友 时间:2023-10-25 22:02

年终奖金在劳动法中没有规定,是属於企业自愿行为,一般不能作为申请劳动仲裁维权的依据;

不过如果单位违反公平原则的话就可以,假设单位对2个完全同样情况的人群,但是发放年终奖的情况却不相同,那麼你可以去维权。

热心网友 时间:2023-10-25 22:03

如果你也不干了就去申请,还继续工作就别去了,只能忍

热心网友 时间:2023-10-25 22:03

当然可以,反正仲裁也不用花钱,去仲裁问问

热心网友 时间:2023-10-25 22:04

可以申请,至于结果如何,得看全案证据

热心网友 时间:2023-10-25 22:02

年终奖金在劳动法中没有规定,是属於企业自愿行为,一般不能作为申请劳动仲裁维权的依据;

不过如果单位违反公平原则的话就可以,假设单位对2个完全同样情况的人群,但是发放年终奖的情况却不相同,那麼你可以去维权。

热心网友 时间:2023-10-25 22:03

如果你也不干了就去申请,还继续工作就别去了,只能忍

热心网友 时间:2023-10-25 22:03

当然可以,反正仲裁也不用花钱,去仲裁问问

热心网友 时间:2023-10-25 22:04

可以申请,至于结果如何,得看全案证据

热心网友 时间:2023-10-25 22:02

这个要看其他情况,就是那两个辞职员工的销售业绩和公司发放年终奖的规定,只要有可比性,您就可以申请劳动争议仲裁,要求工资发放属于您的年终奖。

热心网友 时间:2023-10-25 22:02

年终奖金在劳动法中没有规定,是属於企业自愿行为,一般不能作为申请劳动仲裁维权的依据;

不过如果单位违反公平原则的话就可以,假设单位对2个完全同样情况的人群,但是发放年终奖的情况却不相同,那麼你可以去维权。

热心网友 时间:2023-10-25 22:03

如果你也不干了就去申请,还继续工作就别去了,只能忍

热心网友 时间:2023-10-25 22:03

当然可以,反正仲裁也不用花钱,去仲裁问问

热心网友 时间:2023-10-25 22:04

可以申请,至于结果如何,得看全案证据

热心网友 时间:2023-10-25 22:02

这个要看其他情况,就是那两个辞职员工的销售业绩和公司发放年终奖的规定,只要有可比性,您就可以申请劳动争议仲裁,要求工资发放属于您的年终奖。

热心网友 时间:2023-10-25 22:02

年终奖金在劳动法中没有规定,是属於企业自愿行为,一般不能作为申请劳动仲裁维权的依据;

不过如果单位违反公平原则的话就可以,假设单位对2个完全同样情况的人群,但是发放年终奖的情况却不相同,那麼你可以去维权。

热心网友 时间:2023-10-25 22:03

如果你也不干了就去申请,还继续工作就别去了,只能忍

热心网友 时间:2023-10-25 22:03

当然可以,反正仲裁也不用花钱,去仲裁问问

热心网友 时间:2023-10-25 22:04

可以申请,至于结果如何,得看全案证据
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