职场上“枪打出头鸟”的意图是什么?

发布网友发布时间：2022-04-24 01:57

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共15个回答

热心网友时间：2022-06-05 17:44

如果是正常展现自己并不会，除非你是过于张扬你自己引来上司或者同事反感。

以下是我个人认为被辞退的几点原因

1.过于张扬自己，并且业绩差，对公司贡献不大的人

2.对公司性价比低下的人

3.领导的决策

4.不遵守公司规则与潜规则

最后职场上大家都是凭本事吃饭，适当了解职场规则以合理当处理职场人际关系，说话留三分，有些小事情没有必要去争论，只要你有真本事，真金不怕火炼。即使这个公司老板将你开除，只要自己本身拥有实力，是不怕没有工作，相比起了解这些职场潜规则以及什么讨好上司，我个人认为进入职场拥有属于自己的一技之长和持续学习能力比起这些更加重要，因为你拥有这些的时候，你自身也会更有底气，而不是一定要看别人的脸色，现在这个社会是以个人实力来说话的社会，多观察自己周围，尽可能将自己的那一份工作做到最好，当遇到困难的时候多请教前辈，学习前辈，总是对自己没有坏处的。

最后希望我的回答能对你有帮助。

热心网友时间：2022-06-05 19:02

我和大家的观点不太一致，所谓*打出头鸟指的是在某些领域或者说是某些方面具有特殊特长的人，就像是木秀于林风必摧之，一群森林当中只有最高最长的那一根树木，才会遭受来自于暴风更多的袭击，也有点像螃蟹理论，就是一大群螃蟹当中有一个螃蟹，它的能力十分出众，他想要爬出这个篓子或者说是提早离开群聚的世界，那么其他的螃蟹见状之后呢，纷纷就会把这只想离开的螃蟹，想办法用他们自己的身体，把他给拉下来。这就有点像一个优秀的人在一群平庸之众中，他想走出这片天空，去寻找更加广阔的世界，但是被一群平庸之众所陷害，导致最后和平庸之众成为一员。螃蟹是喜欢生活在底层的，有的时候这种理论又有点隐喻底层的某些劳苦大众就是会嫉妒人家家庭或事业或感情等某个方面的优秀或者说是美好，但却没有通过自己的努力变得和人家一样上进，也去获得这份美好，而是想尽办法在背后抹黑，或者说是用尽心机手段，去把人家给拉下来，以此来解决他那种身心失衡的心。然后再觉得，人家没什么了不起的，和我们一样，甚至有时候过得连自己都不如呢。而出头鸟往往就如那一片森林当中最高的那个树木，也像一群螃蟹当中想走出去的那只螃蟹。更像我们现在社会上根据财产的多少来划分层次的阶级。上层阶级的人会互相鼓励互相吹跑忠诚世界的人也是相互友好而扶持，唯有底层社会的人才会是互相勾心斗角打压抹黑而不去通过自己的努力去改变这种现状，这就是思想层次上的差距，财产的划分不过是一个方面。但思想的出路，也是决定了某些方面的出路与层次。以上是出头鸟第1个层次，意味着那些优秀人士很容易被职场上的平庸之姿或者说是能力很差的人，或者说是职场小人所攻击所陷害。第2个层次，出头鸟指的是，那些喜欢出风头，而且喜欢好大喜功，喜欢引领大众来决定事情走向*迫领导让步的那种人，如果这种人能力出众，那果然是好，如果。是极差的那种，那么对于领导对公司而言而言，那就不是优秀人才而是拖后腿人士了。所以这个*打出头鸟，要从两方面去论断，一个是非常优秀，一个是非常差。而与领导而言，也要从两方面去论断，一个是以开阔心胸去容纳更多的优秀人才，对人才不拘一格也不会有任何的不良心理。一个是生怕下属超过自己，然后对自己做出各种不良行为，比如说打压报复，让自己成为他成功路上的阶梯，或者说是踏脚石所以选择先下手为强*打出头鸟。一个公司的发展，离不开领导和员工的团结一致，但如果双向是正向发展，那于公司而言是极大的利好，而如果是反向发展，那于公司而言是不利的。

热心网友时间：2022-06-05 20:36

*打出头鸟并非是用*真的要打那出头鸟，而是寓意着在职场中，做事不要太张杨，而是要平易、纯粹、平易、纯粹、朴素，凡事都要虚心、为人低调，处事低调，同时，更应从平凡的生活中锐意进取，勇于创新。于平凡处见不平凡，立足社会，融入生活，多观察，多学习，积蓄力量，是金子总会发光的。

热心网友时间：2022-06-05 22:28

在职场上，有些人不懂得职场规矩，
有点成绩就沾沾自喜，
自以为是，
不把别人放在眼里，
尾巴翘得高高的。

这个时候领导就会有意识的，
挫一挫他的锐气，
让他明白低调做人，
高调做事的道理。
这就是职场上*打出头鸟的意图。

热心网友时间：2022-06-06 00:36

职场上*打出头鸟，就是你在工作成绩上，你超过领导的能力，你有可能就会被领导用各种手段开除，再就是你不管啥事你都出头早晚会吃亏。

热心网友时间：2022-06-06 03:00

职场上“抢打出头鸟”是指出面带头的人容易遭受打击。猎人打猎都是看到崭露头角的鸟就开*。这就是比喻在职场里带头*的，第一个提出想法的，领导都会特别不喜欢吧，把它当成麻烦制造者，从而裁员的时候第一个就裁掉他。他们认为所有的矛盾所有的*都应该有个带头人，只要把这个带头人处置了，就不会再有*的人了。

热心网友时间：2022-06-06 05:42

就是说凡事不要自己太出头了。如果所有的事情自己第1个去做或者是自己非要，但这个责任那如果出现了问题，就首先对你进行打压。对你以后工作的开展或者是在耽误中的人事地位都有很大的影响，这就是所谓的*打出头鸟。

热心网友时间：2022-06-06 08:40

就是你过于招摇了，会引来其他同事个领导的不满，肯定回拿你开刀的，这个道理玩明白了，你在工作中刘可以如鱼得水了！

热心网友时间：2022-06-06 11:54

目的性、功利性太过强势，个人的野心就暴露无疑。这种人有两方面好处，有利于自己走向成功，但也容易伤害到自己。同事如果遇到功利性太强的人，会有意避开的，因为人家不知道你跟他接触是有目的性的。对于领导来说，更是如此，遇到这类人，领导从心里有些拒绝，你太过强势，有野心，那么就有可能危机他的位置。他便开始考虑去打击你，从而巩固自己的地位。所以职场的另一项潜规则就是切勿锋芒太露，即便有野心，也要隐藏起来。

热心网友时间：2022-06-06 15:26

“*打出头鸟”打得是那些在不适当的时候自己突然就冒出来了，显得自己是多么的鹤立鸡群，而那些争先冒尖的人永远都是那么低调，在别人都在争论时自己已经开始做工作了领导对你不感冒时，别当出头鸟，想重用你时要争先冒尖。

热心网友时间：2022-06-06 19:14

就是那些喜欢带头*的人，这些人一旦对公司的制度不满意就会鼓舞其他同事一起向领导施压，大多数公司都不喜欢这样的员工，通常这类员工也很容易因为带头*被公司开除。

热心网友时间：2022-06-06 23:18

职场上*打出头鸟的意思就是很多人在职场上过度的表现，自我过度的突出自我，很少顾及别人的感受，处处想出个风头，这样的人就要遭到波的攻击，就叫做强打出头鸟

热心网友时间：2022-06-07 03:40

职场上*打出头鸟，无非是行事过于张扬，而且你在此职位是可有可无的，违背了公司的*，给领导带来麻烦，打出头鸟也是为了警示其他员工

热心网友时间：2022-06-07 08:18

领导不喜欢和他们唱反调的，还有就是有煽动人心的人，这样的人不好领导，所以*打出头鸟。把这些不听话的去除。剩下的虽然能力差点，但是听话呀。

热心网友时间：2022-06-07 13:12

职场如战场，一切行动要--听指挥
出头了就是不给指挥官面子，可以私下说，但千万不要现场指挥，只会乱了套，死的不止你自己。
杀鸡儆猴，指挥官要拥有绝对的指挥权，哪怕是错的
既然能当指挥官，多多少少有点突出的，所以要相信他符合中国人特点，低调。咱现在虽然强大了，但还是要低调，闷声发大财
俗话说，会叫的狗不咬人，所以出头了别人并不怕，还要收拾你
最后说一句，鸟儿和*本是同一家同属性，嘿嘿，相煎何太急哦，懂得自然懂：）