什么是税前代发?

发布网友发布时间：2023-05-20 21:46

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热心网友时间：2023-12-29 17:21

税前代发指的是在税前的代发工资，即没有扣税的代发工资。
而代发工资是指专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。
拓展资料：
1、企业由第三方公司发放工资、扣缴个人所得税、代缴社保费税前扣除问题：
（1）企业按照协议（合同）约定直接支付给第三方公司的费用，应作为劳务费支出，凭合同或协议以及合法凭证在税前扣除;
（2）企业与员工签订劳动合同，并直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出处理。
2、如今有很多企业其实都会选择代发工资，因为确实会有一定的好处。而且面对那么庞大的资金流出，有些时候企业如果处理不当还会出现一些问题，毕竟每个部门的人数是有限的。
3、一般企业按照合同的约定会直接给第三方支付一定的劳务费用，然后凭借着合同或者是协议直接在税前扣除。或者是企业和员工之间的一些劳务合同，在支付员工个人费用的时候，可以当做工资薪资进行支出，而职工的福利可以按照相关的情况进行处理。一般来讲，如果通过一些平台解决，风险可能比较高，但是可以降低个税和企业税，个税大概可以从3%~45%都可以做到，而企业税大概可以从25%~1%。
4、代发工资有什么好处
⑴公司可以把这种比较琐碎的工资工作直接外包出去，最大的好处就是可以节省很大的人力成本和物资成本，这样人力公司不仅仅可以高效的完成工作，最主要的就是可以帮助单位去规划好薪酬，给出最为合理的一种方案。
⑵工资是每一个人都比较关心的问题，第三方进行代发的时候可以把时间控制的更好一点，这样就可以避免延迟或者是漏发的情况了。
⑶同时针对工资比较高的员工，还可以给出更加合理的方案，这样就可以降低扣减了，让员工的满意度大大提高，而专业的公司，它的保密机制会更好一点，这样就可以避免内部的矛盾。