发布网友 发布时间:2023-05-20 21:16
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热心网友 时间:2024-03-16 17:26
美国职业心理学家施恩教授最早把职业生涯分为外职业生涯规划和内职业生涯规划。 外职业生涯是指在职业生涯过程中所经历的职业角色(职位)及获取的物质财富的总和,它是依赖于内职业生涯的发展而增长的。它向个人和组织描述了取得组织成员资格和度过工作生命的通路,个人通过从事工作创造出的一个有目的的、延续一定时间的生活模式。外职业生涯是以员工的心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、工作伦理开发为基础,以工作内容受重视、工作业绩受肯定、薪酬待遇改善以及职称职务的调动升迁为标志的工作经历,它包含职业生涯决策、设计、发展和开发等内容