档案中的招工表丢了怎么办退休

原单位已不存在档案招工证明丢失可通过以下方式办理退休：1、劳动者的档案后丢失建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根，到原工作单位查找历年职工花名册来办理退休；2、持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡，身份证等材料，劳动者可以去社保行政部门申请办理退休。办理退休的年龄的认定方式如下...

职工档案丢失要想证明工龄可以办理工龄补算。补算工龄一般需要出示参加工作时的原始招工表，但原始招工表通常存放在职工个人档案里，因此，如果档案遗失了，则只能通过一些其他可以证明工龄的证据来补算工龄，如工作证、工资发放表等等。法律依据:《劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作...

如果你档案你的招工表丢失了，那么这种情况你只能按照你实际的情况来办理退休了。也就是说，可以根据你的身份证和社保卡上的信息来办理退休手续。

如果你的档案遗失，应该尽快采取补救措施，尽量找到原始资料。复印的资料一般社保是不予认可的。实行社保前，招工是需要劳动局审批指标的，被录取后要填写个人简历的，有的单位还有录用通知书。招工记录可以在原劳动局的档案库中查找。档案遗失或资料缺失的，按照最高人民法院《关于人事档案被原单位丢失后当...

再出一招，找出当年你父亲历年的工资表，越早的越好，复印后拿到社保养老处。因为在过去那个年代，临时工很少的，那个年代在企业上班的，大都是有指标的。还有一招，请求社保的人，允许你们有多少个证明人，证明你父亲的身份。写明档案记载不全不是你们个人的原因造成的。最后，如果实在不能办理按照企业...

法律分析：一般原来单位里曾有档案里缺报到证的，调工作单位后回原单位开证明信即可。1、可要求原单位补充缺失档案材料，并移交相关部门协助办理退休手续。原单位不予办理的，可以向人民法院提起民事诉讼，要求其补办档案、赔偿损失。2、人事档案是职工办理退休手续的重要依据，由用工单位的人事部门建立，用...

只要是在企业，有缴费记录，应该可以办退休，但是档案中缺失的材料有些需要补办，比如招工表，履历表，调资表、工龄审定表之类，有些需要到原单位或原单位的上级单位补办，有些可在市或区档案馆查找，（如插队证明、招工表等）由档案馆开具证明。

1. 可以办理退休，但可能会影响到个人工龄。招工表很难补办，只能是让最早的那个单位开一份证明，证明从什么时候开始工作的，还有员工其他个人信息。但是人社局是否认可各地规定不同。2. 职工档案丢失，不影响退休，但是对领取养老保险金数额有一定影响。职工办理养老保险是，有社会保险经办机构为其建立了...

如果在办理退休时，档案中没有招工备案登记表也是可以办理退休的，但是在视同缴费年限是用影响的，视同缴费年限和实际年限会不相符，虽然说没有招工备案登记表对办理退休流程没有影响，但是如果没有这份数据对领取养老金还是有很大的影响的，所以大家最好还是将招工备案登记表重新补办一份。 在1999年社...

补办。1、首先需要准备好自己的身份证和相关的证明材料。2、其次，携带这些材料前往人社部门申请档案，并进行补办。3、最后等待个三四天即可完成补办。