如何评估员工不称职顺利处理掉?

发布网友发布时间：2023-06-03 04:45

共2个回答

热心网友时间：2023-08-24 17:36

评估一个员工是不是称职的标准和依据是由公司制定的，即公司有没有相应的管理制度、绩效考核制度。如果公司有相关制度和标准，那么按照公司要求来套条款就可以了。如果是居于某些人的个人喜好，那就只有自己去炮制条款了。

热心网友时间：2023-08-24 17:36

首先该员工所在的岗位工作标准是什么？按照标准去评估同岗位人员的业绩，找出该员工业绩差的依据，然后进行沟通，依据公司管理制度和相关法律文件，对该员工进行处理，并做好善后工作。

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