党员干部七大能力是指什么?

发布网友发布时间：2022-04-24 02:49

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热心网友时间：2022-07-07 22:30

七大能力是指*能力、研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。

1、*能力。

在干部干好工作所需的各种能力中，*能力是第一位的，年轻干部作为党员干部的生力军、重要组成部分，要加强各方面学习提升*能力。

2、调查研究能力。

当前，中国特色社会主义进入新时代，面对诸多新情况、新问题和新矛盾，如何才能有效找到准确而又科学的答案，就必须不断提升调查研究的能力。

3、科学决策能力。

决策能力是体现领导干部的执政能力和执政水平的重要条件，而科学的决策更是我们当下新时代的必然要求。

4、改革攻坚能力。

年轻干部他们面临着更加严峻的挑战，为进一步贯彻党和国家新的理念，推动高质量的发展，进一步构建出国家新的发展，这就需要年轻干部进一步提升改革攻坚的能力。

5、应急处突能力。

预判风险是防范风险的前提，把握风险走向是谋求战略主动的关键。这要求年轻干部要一方面要增强风险意识，脑中的弦不能松，做好随时应对各种风险挑战的准备，做到“不忽视一个风险”。

6、群众工作能力。

只有坚持深入基层，才能全面了解情况，掌握最真实、最客观的情况。党员干部是党和国家联系服务人民群众的桥梁和纽带，年轻干部要发挥好自身优势，主动深入基层、深入群众，沉下身子、放下架子，认真开展好调查研究。

7、抓落实能力。

年轻干部要有“咬定青山不放松”的韧性，时刻保持*定力，坚定理想信念，把思想和行动统一到*总*重要讲话精神上来，以坚定的理想信念作为定海神针和强大精神支撑。

意义：

*能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力是一个有机的整体。其中，*能力居于统领地位，调查研究、科学决策、抓落实属于基础能力，改革攻坚、应急处突、群众工作是重点能力。

提高“七大能力”，可从实践锻炼、专业培训、选拔任用等三个方面入手。

实践出真知，实践出能力。要有意识地把干部放到实践一线，尤其是在急难险重工作中锤炼能力。

其中，尤其要避免两种情况：一是把实践锻炼仅仅作为“补经历”甚至“镀金”；二是把“口功”“写功”误作实际能力，导致把心思、精力耗费在“遣词造句”“排比对仗”上，助长形式主义。

以上内容参考：人民网-“七大能力”—助你我共同成长