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2020宜春事业单位统考具体考试什么?

发布网友 发布时间:2022-04-24 02:33

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热心网友 时间:2023-10-22 06:11

一、综合管理类(A 类)
《职业能力倾向测验(A 类)》 +《综合应用能力(A 类)》
《职业能力倾向测验(A 类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
《综合应用能力(A 类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
二、社会科学专技类(B 类)
《职业能力倾向测验(B 类)》+《综合应用能力(B 类)》
《职业能力倾向测验(B 类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。
《综合应用能力(B 类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
三、 自然科学专技类(C 类)
《职业能力倾向测验(C 类)》+《综合应用能力(C 类)》
《职业能力倾向测验(C 类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。
《综合应用能力(C 类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
四、中小学教师类(D 类)
《职业能力倾向测验(D 类)》+《综合应用能力(D 类)》
《职业能力倾向测验(D 类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。
《综合应用能力(D 类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
五、医疗卫生类(E 类)
《职业能力倾向测验(E 类)》+《综合应用能力(E 类)》
《职业能力倾向测验(E 类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。
《综合应用能力(E 类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

热心网友 时间:2023-10-22 06:11

宜春事业单位统考内容:

笔试内容:笔试分综合基础知识和应用文写作两门,分值为100分,笔试时间为150分钟,其中综合基础知识60分,应用文写作40分。综合基础知识的主要内容为*理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等。其中综合基础知识须使用2B铅笔填图作答,应用文写作须使用黑色签字笔作答。

笔试合格分数线(即考生笔试成绩可入闱面试的最低分数线):综合基础知识和应用文写作统一最低合格分数线。评卷结束后,根据考试情况分级分类划定笔试成绩最低合格分数线,凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的,不得确定为面试对象。

本次笔试采取闭卷形式,不指定教材,主观题、客观题搭配。

结构化面试:面试内容:面试采用百分制,主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。

热心网友 时间:2023-10-22 06:12

事业单位统考笔试内容包括下面几类:
一.公共基础知识:考察内容包括*、经济、法律、人文。科技等,是考察考生对综合知识的掌握的运用知识分析问题的能力,考试范围较广,但难度不算太大
二.行测职业能力测验:包括数量关系、言语理解与表达、推理判断,资料分析、常识判断等,该科目考察的是考生的理解计算能力、文字综合分析能力、逻辑推理能力、归纳总结能力等
三.申论:事业单位申论是事业编制笔试科目,主要考察考生的阅读理解能力、提出问题和解决问题的能力、语言表达和写作能力等
四.专业课:事业单位可能会根据自身业务方向、管理职能为考生设置专业考试内容,重点考察考生的专业知识和专业技能,专业科目包含有:管理类、计算机类、医疗卫生类等
各地选择考察的科目不相同,因此你要报考宜春事业单位的话,可以在报考地区的人事考试信息网查看报考简章和相关考试公告了解具体考察科目,再对照规定的考试科目进行相对于的复习,事业单位考试题量还是比较大的,复习时要注意做题速度和效率,建议考生下一个上学吧事业单位题库APP进行在线做题,效率高而且也能充分利用备考时间

热心网友 时间:2023-10-22 06:11

一、综合管理类(A 类)
《职业能力倾向测验(A 类)》 +《综合应用能力(A 类)》
《职业能力倾向测验(A 类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
《综合应用能力(A 类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
二、社会科学专技类(B 类)
《职业能力倾向测验(B 类)》+《综合应用能力(B 类)》
《职业能力倾向测验(B 类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。
《综合应用能力(B 类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
三、 自然科学专技类(C 类)
《职业能力倾向测验(C 类)》+《综合应用能力(C 类)》
《职业能力倾向测验(C 类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。
《综合应用能力(C 类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
四、中小学教师类(D 类)
《职业能力倾向测验(D 类)》+《综合应用能力(D 类)》
《职业能力倾向测验(D 类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。
《综合应用能力(D 类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
五、医疗卫生类(E 类)
《职业能力倾向测验(E 类)》+《综合应用能力(E 类)》
《职业能力倾向测验(E 类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。
《综合应用能力(E 类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

热心网友 时间:2023-10-22 06:11

宜春事业单位统考内容:

笔试内容:笔试分综合基础知识和应用文写作两门,分值为100分,笔试时间为150分钟,其中综合基础知识60分,应用文写作40分。综合基础知识的主要内容为*理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等。其中综合基础知识须使用2B铅笔填图作答,应用文写作须使用黑色签字笔作答。

笔试合格分数线(即考生笔试成绩可入闱面试的最低分数线):综合基础知识和应用文写作统一最低合格分数线。评卷结束后,根据考试情况分级分类划定笔试成绩最低合格分数线,凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的,不得确定为面试对象。

本次笔试采取闭卷形式,不指定教材,主观题、客观题搭配。

结构化面试:面试内容:面试采用百分制,主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。

热心网友 时间:2023-10-22 06:12

事业单位统考笔试内容包括下面几类:
一.公共基础知识:考察内容包括*、经济、法律、人文。科技等,是考察考生对综合知识的掌握的运用知识分析问题的能力,考试范围较广,但难度不算太大
二.行测职业能力测验:包括数量关系、言语理解与表达、推理判断,资料分析、常识判断等,该科目考察的是考生的理解计算能力、文字综合分析能力、逻辑推理能力、归纳总结能力等
三.申论:事业单位申论是事业编制笔试科目,主要考察考生的阅读理解能力、提出问题和解决问题的能力、语言表达和写作能力等
四.专业课:事业单位可能会根据自身业务方向、管理职能为考生设置专业考试内容,重点考察考生的专业知识和专业技能,专业科目包含有:管理类、计算机类、医疗卫生类等
各地选择考察的科目不相同,因此你要报考宜春事业单位的话,可以在报考地区的人事考试信息网查看报考简章和相关考试公告了解具体考察科目,再对照规定的考试科目进行相对于的复习,事业单位考试题量还是比较大的,复习时要注意做题速度和效率,建议考生下一个上学吧事业单位题库APP进行在线做题,效率高而且也能充分利用备考时间

热心网友 时间:2023-10-22 06:11

一、综合管理类(A 类)
《职业能力倾向测验(A 类)》 +《综合应用能力(A 类)》
《职业能力倾向测验(A 类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
《综合应用能力(A 类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
二、社会科学专技类(B 类)
《职业能力倾向测验(B 类)》+《综合应用能力(B 类)》
《职业能力倾向测验(B 类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。
《综合应用能力(B 类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
三、 自然科学专技类(C 类)
《职业能力倾向测验(C 类)》+《综合应用能力(C 类)》
《职业能力倾向测验(C 类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。
《综合应用能力(C 类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
四、中小学教师类(D 类)
《职业能力倾向测验(D 类)》+《综合应用能力(D 类)》
《职业能力倾向测验(D 类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。
《综合应用能力(D 类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
五、医疗卫生类(E 类)
《职业能力倾向测验(E 类)》+《综合应用能力(E 类)》
《职业能力倾向测验(E 类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。
《综合应用能力(E 类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

热心网友 时间:2023-10-22 06:11

宜春事业单位统考内容:

笔试内容:笔试分综合基础知识和应用文写作两门,分值为100分,笔试时间为150分钟,其中综合基础知识60分,应用文写作40分。综合基础知识的主要内容为*理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等。其中综合基础知识须使用2B铅笔填图作答,应用文写作须使用黑色签字笔作答。

笔试合格分数线(即考生笔试成绩可入闱面试的最低分数线):综合基础知识和应用文写作统一最低合格分数线。评卷结束后,根据考试情况分级分类划定笔试成绩最低合格分数线,凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的,不得确定为面试对象。

本次笔试采取闭卷形式,不指定教材,主观题、客观题搭配。

结构化面试:面试内容:面试采用百分制,主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。

热心网友 时间:2023-10-22 06:12

事业单位统考笔试内容包括下面几类:
一.公共基础知识:考察内容包括*、经济、法律、人文。科技等,是考察考生对综合知识的掌握的运用知识分析问题的能力,考试范围较广,但难度不算太大
二.行测职业能力测验:包括数量关系、言语理解与表达、推理判断,资料分析、常识判断等,该科目考察的是考生的理解计算能力、文字综合分析能力、逻辑推理能力、归纳总结能力等
三.申论:事业单位申论是事业编制笔试科目,主要考察考生的阅读理解能力、提出问题和解决问题的能力、语言表达和写作能力等
四.专业课:事业单位可能会根据自身业务方向、管理职能为考生设置专业考试内容,重点考察考生的专业知识和专业技能,专业科目包含有:管理类、计算机类、医疗卫生类等
各地选择考察的科目不相同,因此你要报考宜春事业单位的话,可以在报考地区的人事考试信息网查看报考简章和相关考试公告了解具体考察科目,再对照规定的考试科目进行相对于的复习,事业单位考试题量还是比较大的,复习时要注意做题速度和效率,建议考生下一个上学吧事业单位题库APP进行在线做题,效率高而且也能充分利用备考时间

热心网友 时间:2023-10-22 06:11

一、综合管理类(A 类)
《职业能力倾向测验(A 类)》 +《综合应用能力(A 类)》
《职业能力倾向测验(A 类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
《综合应用能力(A 类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
二、社会科学专技类(B 类)
《职业能力倾向测验(B 类)》+《综合应用能力(B 类)》
《职业能力倾向测验(B 类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。
《综合应用能力(B 类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
三、 自然科学专技类(C 类)
《职业能力倾向测验(C 类)》+《综合应用能力(C 类)》
《职业能力倾向测验(C 类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。
《综合应用能力(C 类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
四、中小学教师类(D 类)
《职业能力倾向测验(D 类)》+《综合应用能力(D 类)》
《职业能力倾向测验(D 类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。
《综合应用能力(D 类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
五、医疗卫生类(E 类)
《职业能力倾向测验(E 类)》+《综合应用能力(E 类)》
《职业能力倾向测验(E 类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。
《综合应用能力(E 类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

热心网友 时间:2023-10-22 06:11

宜春事业单位统考内容:

笔试内容:笔试分综合基础知识和应用文写作两门,分值为100分,笔试时间为150分钟,其中综合基础知识60分,应用文写作40分。综合基础知识的主要内容为*理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等。其中综合基础知识须使用2B铅笔填图作答,应用文写作须使用黑色签字笔作答。

笔试合格分数线(即考生笔试成绩可入闱面试的最低分数线):综合基础知识和应用文写作统一最低合格分数线。评卷结束后,根据考试情况分级分类划定笔试成绩最低合格分数线,凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的,不得确定为面试对象。

本次笔试采取闭卷形式,不指定教材,主观题、客观题搭配。

结构化面试:面试内容:面试采用百分制,主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。

热心网友 时间:2023-10-22 06:12

事业单位统考笔试内容包括下面几类:
一.公共基础知识:考察内容包括*、经济、法律、人文。科技等,是考察考生对综合知识的掌握的运用知识分析问题的能力,考试范围较广,但难度不算太大
二.行测职业能力测验:包括数量关系、言语理解与表达、推理判断,资料分析、常识判断等,该科目考察的是考生的理解计算能力、文字综合分析能力、逻辑推理能力、归纳总结能力等
三.申论:事业单位申论是事业编制笔试科目,主要考察考生的阅读理解能力、提出问题和解决问题的能力、语言表达和写作能力等
四.专业课:事业单位可能会根据自身业务方向、管理职能为考生设置专业考试内容,重点考察考生的专业知识和专业技能,专业科目包含有:管理类、计算机类、医疗卫生类等
各地选择考察的科目不相同,因此你要报考宜春事业单位的话,可以在报考地区的人事考试信息网查看报考简章和相关考试公告了解具体考察科目,再对照规定的考试科目进行相对于的复习,事业单位考试题量还是比较大的,复习时要注意做题速度和效率,建议考生下一个上学吧事业单位题库APP进行在线做题,效率高而且也能充分利用备考时间
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