如何从网上的招聘公告中看出有没有编制?
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发布时间：2023-05-30 14:08
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热心网友
时间：2024-03-31 02:32
有编制和无编制待遇差距大，导致有没有编制成为小伙伴们最为关心的问题。几种方法能够辨别有没有编制。
一、公告标题
1、标题中提及编制
有很少的公告，会直接在标题中写“某某地区事业单位招聘编制人员××人公告”，这种你就不用从公告里找了，一定是有编制的。
2、标题中提及某些术语
有些标题会直接写“某某地区事业单位招聘编外人员××人公告”、“某某局为某某地区招聘劳务派遣制辅助人员××人公告”，是没有编制的。
编外、劳务派遣、购买服务、控制总量、备案制，标题中出现这些词汇是没有编制的。
二、公告引导语
▲ 1.按照《事业单位人事管理条例》、《xx事业单位公开招聘工作过程》的规定……
有这样类似字眼的招聘，一般也是有编的象征。
▲ 2. 根据xxxx需要（不重要），经xxxx研究（不重要），并报xxx人社局批准（这里是重点！！！），决定面向社会公开招聘xxx....
一般像这样上报xx人社局和教育局或卫计委等上级组织的招聘，有很大概率是有编制的。
▲ 3. “经区*同意，xxxx委托xxx人力资源管理服务有限公司现向社会公开招聘.....”
一般像这样委托XXX人力资源公司招聘的，基本上就是劳务派遣制，也就是没有编制。
三、公告结尾
▲ 1.通常在正文的后面，可以看到“录用及待遇”的相关内容。
在这一部分里面，有的公告会直接写明“纳入事业编制”或“此岗位不纳入事业编制”。从这里也可以看出这个岗位有没有编制。
▲ 2.咨询招考单位。
在公告结束的地方会留有报名资格和*咨询电话，打一个电话，就能十分精准地解决你的疑虑。
四、看公告篇幅长短
公告越详细，流程越正规，越可能有编制。
有的公告只有一页，很大可能没有编制。
有的公告有4-5页，这种公告大概率是有编制的。
希望我的回答对你有所帮助~
