发布网友 发布时间:2023-05-28 15:28
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-11 15:23
对于把客户当做第1位的肯定是对客户非常看重的是一些大企业可能会这样做,而对员工放在第1位的可能是一些刚起步的小企业,或者是员工比较少的。像是这种企业给工作者搞起来就比较舒服。而且如果你去这两个公司看一下,你就会知道这两个公司的上班的氛围就是完全不一样的。只能说各有千秋,不能说哪里有错过,毕竟双方的经营模式不一样。
我们都知道中国不缺企业家,更不缺老板,但真正缺的是职业经理。在中国所谓的企业家也就是商人,商人是从古代传下来的,算是晋商徽商这些可能就是我们现在这些商人的祖宗吧。商人这个词是由殷商的经商之人而起的。所以说中国不缺商人,不缺企业家和老板,从古代开始有经商的头脑和人才。人们所说的职业经理,必须聚会能够管理他人,能够把资源调动好、将单个人的力量凝聚为更大的合理,并且必须跟企业签订正式契约,时时刻刻都是为公司着想的。
所以说,专业你唯一的生存之道!所以在企业当中,专业是对企业的发展非常重要的,也决定了企业的成败。很多时候经营一家公司的时候,需要在特定的地方安排对的人,专业的人做专业的事要做适合他们专业的事。
企业的壮大一定是资金和有能力的人的结合。遗憾的是中国一些公司的问题就出现这里。经理都认为什么都会做了,员工就是最低的工具,不会利用旗下的有能力的人,导致有能力的人发挥不出他们真正的实力。
如果说企业想在现在就开始赚取利益的话。在现在就应该把客户当做第1位,如果说企业想发展做大,想做长期的肯定是先把自己的员工放在第1位。只有自己员工能力强了,之后才能把公司的名声弄好。之后才能赚取利益,但是之后还是得把客户放在第1位。
热心网友 时间:2023-10-11 15:23
其实,任何一个成熟的公司,都会把客户和员工摆在第一位的!做好了,关爱员工和尊重客户,这两个并不发生冲突,是并存的!热心网友 时间:2023-10-11 15:24
对于商人来说顾客就是上帝,得罪了顾客就是砸了自己的饭碗,所以商人宁可得罪公司员工也不得罪顾客。热心网友 时间:2023-10-11 15:24
主要是公司的风俗会不一样吧,气氛明显会不同。热心网友 时间:2023-10-11 15:25
美国员工到自己第一个公司去应聘如果应聘了这就是他的运气每个员工要把自己领导交给的任务做的啥子事这就是真正的一个愿望