工会说的主要表现是什么意思呀

发布网友 发布时间：2023-05-29 11:08

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热心网友 时间：2024-12-12 21:54

答案：工会说的主要表现是指工会组织在维护职工合法权益、促进和谐劳资关系、参与企业决策等方面所表现出来的行为和举措。具体来说，工会说的主要表现包括但不限于以下几个方面：
1. 维护职工合法权益：工会组织可以通过与企业谈判、协商、咨询等方式，维护职工的合法权益，如提高工资、改善工作条件、保障社会保险等。
2. 促进和谐劳资关系：工会组织可以通过开展各种形式的活动，增进职工与企业管理层之间的沟通和互信，从而促进和谐劳资关系的建立和发展。
3. 参与企业决策：工会组织可以通过参与企业决策的过程，为职工利益发声，促进企业健康发展，同时也可以为*决策提供参考意见。
4. 提供服务保障：工会组织可以为职工提供各种服务和保障，如团购、旅游、文化活动等，提高职工的生活质量和幸福感。
解释：工会作为职工权益的代表和维护者，在日常工作中表现出来的行为和举措被称为“工会说”。这些行为和举措的目的在于维护职工的合法权益、促进和谐劳资关系、参与企业决策等方面，为职工利益发声，促进企业健康发展，同时也为*决策提供参考意见。这些工会说的表现形式多种多样，需要根据实际情况进行选择和发挥。
拓展：工会说的发展历程可以追溯到19世纪中期，当时工人阶级在追求自身权益和福利方面面临种种难题，工会组织应运而生。工会在不断发展壮大的过程中，为职工争取了许多福利和权益，成为维护职工利益的重要力量。随着时代的变迁和社会的发展，工会组织也在不断变革和创新，逐渐成为一个综合性的职工服务组织。

热心网友 时间：2024-12-12 21:54

答案：工会说的主要表现是指工会组织代表职工的利益诉求，为职工争取权益的行为表现。具体包括但不限于以下几点：
1. 组织职工参加集体协商，代表职工与用人单位协商、签订劳动合同、制定规章制度等；
2. 组织职工开展集体经济活动，如劳动竞赛、技能比赛等，提高职工的收入；
3. 组织职工参加劳动保护、安全生产等方面的工作，保障职工的生命安全和身体健康；
4. 组织职工进行法律援助和维权活动，帮助职工解决劳动争议和维护职工权益；
5. 组织职工进行文体活动，丰富职工的文化生活，增强职工凝聚力和向心力。
解释：工会是维护职工权益的组织，主要职责是代表职工与用人单位协商，维护职工利益。工会说的主要表现，就是指工会组织为职工争取权益的行为表现。
拓展：工会说的主要表现还包括针对特定行业、特定职业的行为表现，如工会组织在矿山、建筑工地等危险行业中，对职工进行安全生产教育、提供安全防护用品等；在服务业、制造业等行业中，对职工进行技能培训、职业规划等。这些行为都是工会说的表现之一。

热心网友 时间：2024-12-12 21:55

答案：工会说的主要表现是指工会在维护劳动者权益、促进劳资关系和谐、推进企业发展方面所采取的各种行动和措施。具体表现包括但不限于以下几个方面：
1. 代表全体工人员工与雇主进行协商，签订劳动合同、劳动保障协议等，维护劳动者合法权益；
2. 组织劳动者参加培训、职业技能提升，促进员工职业生涯发展；
3. 开展各种形式的职工活动，增强企业凝聚力和员工归属感；
4. 参与企业管理，提出建议和意见，共同推进企业发展；
5. 组织劳动者维权，协助解决劳资纠纷和争议。
解释：工会是劳动者自我组织的重要形式，是劳动者维护自身权益的重要力量。工会的主要职责是代表全体职工维护劳动者合法权益，促进劳资关系和谐稳定，推进企业发展。工会的表现形式多种多样，具体表现包括但不限于上述几个方面。
拓展：工会作为劳动者自我组织的形式，在不同国家和地区的具体情况和职责可能存在差异。但是，无论在哪个国家，工会都应该是维护劳动者权益、促进劳资关系和谐、推进企业发展的重要力量。

热心网友 时间：2024-12-12 21:55

答案：工会说的主要表现是指工会组织或代表工会发声，对一些与工人利益相关的问题表达自己的意见或做出相应的行动。例如，工会可能会就劳动合同、工资待遇、工作环境等问题与雇主进行谈判或斗争，也可能会在*或社会公众面前发表声明或举办相关活动。
解释：工会作为工人的代表，其主要任务是维护和保护工人的权益。工会说就是工会为了维护工人利益而发出的声音和行动。这些声音和行动可以是针对某一具体事件或问题的，也可以是对整个行业或社会的某一问题发出的声音。
拓展：工会说在某些情况下可能会引起社会的广泛关注和影响。例如，工会可能会组织罢工或示威来表达自己的要求，这种行动可能会对企业的生产和市场产生影响。另外，在某些特殊的时期，工会说的声音也可能会对*决策产生影响。

热心网友 时间：2024-12-12 21:56

答案：工会说的主要表现是劳资双方通过集体谈判、协商等方式，维护和保障劳动者的权益和福利的组织形式。
解释：工会是代表劳动者的组织，通过与企业进行谈判、协商等方式，维护和保障劳动者的权益和福利。在实际操作中，工会的表现形式包括但不限于：与企业谈判签订劳动合同、确定工资福利待遇、解决劳资纠纷、协调企业与劳动者之间的关系等。
拓展：工会的存在旨在维护和保障劳动者的权益和福利，促进劳动关系的和谐稳定，同时也有利于企业的可持续发展。在国际上，工会是发达国家普遍存在的劳动力组织形式，对于维护劳动者的权益和促进社会和谐具有不可替代的作用。