刚近公司签了一份保密协议,试用期没过,还生效吗

发布网友发布时间：2023-05-18 18:19

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热心网友时间：2023-10-06 04:25

保密协议的生效条件是单位履行了保密协议中规定的给员工的待遇，员工才能遵守保密协议中的约定。否则员工有权利不履行保密协议。

法律依据：劳动合同法
第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业*条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业*期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业*约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条　竞业*的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业*的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业*的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业*期限，不得超过二年。

热心网友时间：2023-10-06 04:26

生效。不过，如果你还没有知悉秘密，就不存在生效不生效的问题了