发布网友 发布时间:2023-05-18 05:13
共5个回答
热心网友 时间:2023-09-23 16:58
如果你身边的人自己成功了会看不起失败的你,而失败了至少会来找你相互取暖,激励机制会让你倾向去鼓励别人失败。反之,如果你身边的人成功了会给你一定的物质回馈,或者帮助你找回自信。激励机制会让你倾向于希望别人成功。有怎么样的想法,和你没有关系,和道德没关系,和你的朋友圈有关系。热心网友 时间:2023-09-23 16:58
这个应该是由于人的自我保护机制。面对自己的失败,我们归因于事情太难或者运气不好比承认自己不行要感觉好得多和容易得多。这种情况下,同样的事情别人也失败,可以让我们加强这种感觉,或者失败即便是我不行,但是别人也不行啊,感觉一样会好一点。此外,同样的事情,同样的结局,我们往往也会做出不一样的归因,自己失败往往归因于外,成功归因于内,别人就会恰恰相反。热心网友 时间:2023-09-23 16:59
同理心。他不愿只有自己一个人是失败者。这样自怨自艾、孤苦无依、被人同情多可怜。当身边人也失败了,能产生惺惺相惜、感同身受之感,人们还是习惯生存在与自己相似的人的群体中,找到慰籍。热心网友 时间:2023-09-23 17:00
出于对自己维持良好评价的需要(自我强化),我们就会期盼周围人的失败。因为出于一致性解释的需要,他人失败的信息和我本人的失败信息都可以非常顺利的归结到任务太难,而这些原因有利于对自己做出好的评价(而非能力不够)。热心网友 时间:2023-09-23 17:00
你迟到了,你会希望有个和你一起迟到的。你任务没完成,你会希望有和你一样任务没完成的。相信大家对一件事很熟悉,那就是“考试的时候,你总是想着,我后面还有xx个比我考得差的呢” 有时候只是用一些其他的东西来分散失败对于自己的影响,换句话说,其实是个自我保护机制吧。