河南煤化企业文化建设的“四进一入”活动是哪四进?

发布网友发布时间：2023-05-24 16:02

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热心网友时间：2023-12-31 18:50

4月19日《河南煤化集团企业文化体系》发布后，连日来在永煤公司引起了强烈反响。该公司迅速行动，加强组织，多措并举，力争使集团公司企业文化体系落地生根。
加强组织领导。永煤公司在第一时间召开了企业文化体系贯彻落实座谈会，认真领会企业文化体系的内涵。同时，要求所属各单位将企业文化建设作为“一把手工程”，主要领导亲自抓，并及时制定贯彻措施和考核标准，使企业文化“落地有声”。
创新宣传形式。永煤公司在内部报纸、电视等宣传媒介上开设了企业文化专栏，引导干部员工认真学习。此外，在通勤车上、读报栏里、班前班后会、生活小区等场所开展企业文化学习交流活动，营造全时段、全方位、全视角企业文化宣传贯彻氛围。
保证学习效果。永煤公司积极开展企业文化“四进一入”和“四个融入”活动，增强集团公司企业文化体系的影响力、渗透力，使企业文化融入安全管理、生产建设、经营管理、团队建设等各个方面，成为引领永煤公司快速发展的有力武器。

热心网友时间：2023-12-31 18:50

四进：企业文化进矿（厂）、进班组、进社区、进家庭、入人心