发布网友 发布时间:2022-04-24 01:16
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热心网友 时间:2023-10-17 19:52
原因不应详写,就说公司人员变动一笔带过就可以,如果是正常的调职,就要写一两句赞扬这名变动员工过往的工作成效,然后引出新的接手人员,写清其具体联系方式,所任职位,负责方面即可。如果前一负责人员是离职的,要在最后写明他(她)今后的任何工作都与你公司无关,以理清客户与公司与前负责人三者之间的法律责任关系。热心网友 时间:2023-10-17 19:52
原因不应详写,就说公司人员变动一笔带过就可以,如果是正常的调职,就要写一两句赞扬这名变动员工过往的工作成效,然后引出新的接手人员,写清其具体联系方式,所任职位,负责方面即可。如果前一负责人员是离职的,要在最后写明他(她)今后的任何工作都与你公司无关,以理清客户与公司与前负责人三者之间的法律责任关系。