安徽省商务厅2004年招考公务员,10月10日-12日报名
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发布时间：2023-06-11 23:20
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时间：2024-12-04 15:29
一、招考职位和方法步骤
（一）招考职位：国际商务管理及*研究3名、信息管理1名。
（二）方法步骤：这次考录工作分为公告、报名、笔试、面试、体检与考核、公示拟录用人员名单、审批录用等7个步骤。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的*权利；
（二）拥护中国*党的领导，热爱社会主义；
（三）遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，具有为人民服务的精神；
（四）年龄为30周岁以下（1974年10月1日以后出生）；身体健康，符合国家公务员录用体检标准要求的非公务员身份人员；
（五）报考专业、学历（学位）及其他资格条件：
1、国际商务管理及*研究职位需具有国际贸易、国际金融、经济管理等相关专业；取得国家承认的全日制研究生学历、硕士学位, 且大学本科为全日制教育并取得学士学位；具有较强的*研究和写作能力；英语取得六级以上证书。
2、信息管理职位需具有管理类专业；国家承认的全日制本科学历（学士）。
三、报名
（一）报名办法：此次报名采取现场报名的方式，报名地点设在省商务厅（合肥市金寨路389号盛安广场一楼大厅，电话：2831232，2831233，2831295）。
（二）报名时间：2004年10月10日-12日。
（三）报名注意事项：
1、报考人员须提供的证件：须提供有效居民身份证、学历、学位证书。能证明本人学识水平的论文、科研成果等原件和复印件。
2、报考人员均须填写《安徽省商务厅2004年国家公务员资格审查表》，提交近期一寸正面免冠同底照片5张。
3、报考人员按省物价局、财政厅文件（皖价费[2002]298号）规定，按每科55元缴纳报名考试费用。
（四）资格审查办法：
审查报考人员的资格条件，原则上当场认定。凡通过资格审查并缴纳报名考试费用的人员，核发《准考证》。报考人员凭《准考证》和有效居民身份证到指定地点参加考试。
（五）报考人数与职位招考数的比例不小于5：1。不足5：1的，原则上取消该职位招考或相应核减职位招考计划数。
四、笔试
（一）笔试科目：《综合知识》、《行政职业能力倾向测试》和《申论》三科。
（二）笔试内容
《综合知识》，主要包括马克思主义哲学基本原理、*理论、 “三个代表”重要思想等*理论以及国际贸易、国际金融等经济理论基本知识、法律基础知识、世界经济形势、公共管理、科技常识、时政等，考试时限为120分钟。
《行政职业能力倾向测试》，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等，考试时限为90分钟。
《申论》，主要通过应试者对给定材料分析、概括、提炼、加工，测查应试者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力，考试时限为120分钟。
（三）笔试时间和地点
1、笔试时间：2004年10月20日。具体安排为：
上午： 8：00—10：00 《综合知识》
10：30—12：00 《行政职业能力倾向测试》
下午：14：30—16：30 《申论》
2、笔试地点：安徽国际商务职业学院（合肥市水阳江路2号，学院联系电话：3412625）。
（四）笔试成绩计算
《综合知识》、《行政职业能力倾向测试》和《申论》采用百分制计分，按3：3：4的比例合成笔试成绩。对少数民族报考者，根据*、省*《关于加强民族工作的若干意见》（皖发[2000]17号）规定，予以照顾加5分（合成前在三科笔试成绩上分别加1.5、1.5、2分）。
五、面试
（一）面试人选的确定。根据职位招考计划数，国际商务管理职位按3：1的比例，信息管理专业按5：1的比例，依笔试成绩从高分到低分确定面试人选（若最后一名有二人以上笔试成绩相同，则并列进入面试，以下环节均按此原则掌握），面试前，因出现面试人选缺额的，在同职位笔试人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
（二）面试工作根据《安徽省国家公务员录用面试实施细则（试行）》（皖人发[1999]58号）等规定进行。面试方法按照结构化面试和招考职位专业要求进行。采用百分制计分，当场向参考人员宣布面试成绩。
（三）面试时间：2004年10月22日。
六、体检和考核
（一）确定体检和考核人选
面试后，笔试成绩与面试成绩按5：5的比例合成考试总成绩，从高分到低分排序。
国际商务管理职位依考试总成绩按3:1的比例确定体检，按1：1的比例确定考核人选。
信息管理职位依考试总成绩按4:1的比例确定体检，按3：1的比例确定考核人选，根据考试总成绩，综合考虑实际工作经历，由用人单位择优录用。
（二）体检工作在省人事厅指导、监督下，由省商务厅按有关规定负责组织和实施。体检时间：2004年10月23日。
（三）考核工作由省商务厅按有关规定组织实施，接受省人事厅指导、监督。
（四）对体检或考核不合格出现招考职位人选缺额的，从同职位面试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）公示拟录用人员名单
体检和考核工作结束后，从考试、体检、考核等均合格的人员中，择优提出拟录用人选，报省人事厅审核，并在安徽人事编制网和安徽商务厅网站上公示7天，同时公布监督举报电话。
七、审批录用
公示后，对经公示无异议的填写《安徽省2004年国家公务员录用审批表》，连同拟录用人员的有关材料和证件报省人事厅审批。
安徽省人事厅 安徽省商务厅
二○○四年九月二十三日
安徽省商务厅简介
安徽省商务厅于今年5月正式成立，是安徽*、省*完善社会主义市场经济*，创新*行政管理*，适应内外贸一体化发展方向，在更大范围、更广领域和更高层次上参与国际经济合作与竞争的重要举措。安徽省商务厅是在整合、归并原安徽省外经贸厅全部职能、原安徽省经贸委内贸管理职能、原安徽省计划委员会部分职能的基础上组建而成，是安徽省*重要组成部门，主管全省国内外贸易、利用外资和国外经济合作，具体承担指导、管理进出口贸易和利用外资，规范市场运行和流通秩序，组织开展国际经济合作，组织协调反倾销、反补贴的有关事宜和组织产业损害调查等重要职能。
详情可参阅安徽省商务厅网站（）或通过该网站的*信箱咨询，也可来电咨询（0551-2831232、2831295）。
