为什么现代的大学生找不到工作?
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发布时间：2023-06-07 14:45
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热心网友
时间：2024-12-13 16:50
目前经济形势惨淡，用工单位需要招聘的人员也少。三年给我国经济的负面影响非常大。多家企业倒闭，员工要么降薪或者失业。
这样一来，社会企业能提供的岗位就那么多，还在逐渐减少。但是大学生数量每年都在变多，社会劳动力逐渐过剩。僧多粥少，供大于求，大学生们很难找到自己想要的工作。
即便是有，也都是一些劳动强度大，要经常加班，工作压力非常大，但是工资薪水却很低的工作。大学生们作为有学历的人群，部分人也不是非常愿意做这样的工作。
求职渠道不断缩减。前文提到，疫情影响下经济下行，就业岗位不断缩减。现在的大学生也被家庭和学校保护地很好。而且大学也更加重视学术知识的传授，社会实践生活不是特别多。
这样学生们对自己未来做什么也感到很迷茫，不知道自己想做什么，不知道自己能做什么。再加上校招岗位也呈现减少趋势，求职渠道变得非常狭窄，选择面也不广。
这就导致了很少有学生能找到自己满意的工作，特别是专业对口上，很少有人能找到一份专业对口，自己也感兴趣的工作。不少大学生都从事的自己本专业以外的工作。
大学生自身原因
除了经济和社会面的原因，找工作就业难也和大学生自身原因有关。有些学生好高骛远，不怎么和社会接触，只顾着在学校埋头学习或者玩耍，不去进行实习或者实践。
在校认真学习还好，只顾玩耍的大学生不抽时间去参加社会实践，也不认真学习，对自己的职业未来没有规划。导致毕业时，不仅专业知识不过关，职业技能也不过关。
对于企业来说，当然不愿意花大价钱去从头培养一个小白，更愿意找在校表现优秀或者有很多实习工作经历的。所以也有很多大学生找不到工作。
而在求职时，这部分好高骛远的大学生却想找一份体面的工作，薪水要求高。当然找不到了，如果能花时间沉浸下来，放平心态，积累自己，能力提上去了，经验充足了，自然就能找到一份好的工作。
也有部分学生不愿意努力，在工作时候，只为了完成而完成，管量不管质，只图把工作尽快完成好下班，敷衍了事，工作做事的态度都不太认真。
在工作中遇到困难的时候，这些人也不愿意想办法克服，往往都是甩在一边了事。更有甚者干脆辞职走人，一走了事，扔下烂摊子给公司其他员工收拾。
这给企业的带来了很多没有必要的人力成本支出和为了应对工作意外的支出，为了节省成本开支，更好经营获利，现在的企业也不太倾向于招收没有工作经验的大学生，更愿意招收有工作经验的社会人士。
热心网友
时间：2024-12-13 16:50
高中的时候总会有父母和家长对我们说，只要熬过高中这三年，到大学里就可以天天玩耍了，可是偏偏有很多人听信了这句话，于是在大学里，每天不顾学业，沉溺于电子游戏和吃喝玩乐。
大学四年的美好时光匆匆而过，毕业是每个人都绕不开的话题，找工作也是必须面对的现实。可是当拿着自己空白的简历去往招聘地点的时候，竟然发现自己没有任何亮点可以拿出手。于是到这个时候每个人都慌了，反问自己，为什么这几年自己没有好好地去学习知识？参加活动？参加实习？参加竞赛呢？只有在经历过社会的毒打以后才知道大学时光真的不是用来玩耍，而是学习的！
二，没有职业规划
在当前这个大浪潮之下，很多人就像无头苍蝇，四处乱撞，看见别人去干什么，自己也就趋之若鹜。看见身边的同学都去考研，自己若是不考研，则显得格格不入，索性也就交了180块钱的报名费，之后也是三天打鱼，两天晒网，对于自己未来的生涯，没有一个具体的规划，
所以很多人在毕业数年后会感慨，为什么不提前做好职业规划。
热心网友
时间：2024-12-13 16:51
第二，大学生找不到工作的解决办法，应该多学习面试的礼仪和说话技巧，让企业或公司的面试官，被我们的礼貌去所感染，尽可能的在面试官面前展示我们的才华…
第三，在工作中不要浮躁，每一分工作，都有他的价值，我们之所以坚持不下来。还是我们没有沉下心，没有抱着一颗学习的心
最后，我们就要学会变通，换一种思维，只有这样，我们才可以找到适合自己的工作
