发布网友 发布时间:2022-04-24 03:16
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热心网友 时间:2023-10-24 07:49
凡事切忌人云亦云,所谓耳听为虚眼见为实,“有人说”这种事情最不靠谱。可以这么说,每个银行的工作人员的收入是有较大差异的,这也导致了为什么很多人想进那几大行。除此之外,每个银行里不同工作岗位的月薪差异也非常大。
银行虽然躺着赚钱时代已经过去,成为弱势群体,但银行赚钱能力依然惊人,目前银行占据上市公司利润40%左右,银行赚钱还是令很多人眼红的。银行赚了钱,自然不会亏待员工,目前上市银行薪酬最高的是招商银行,人均年薪是57.7万元,大家别看错了,平均工资是57.7万,月薪平均接近5万元人民币,绝对的属于高收入群体,平均工资57.7万。
但是银行工资高,要求也高,普通职位都要求重点大学金融会计类专业,技术岗位也要求重点大学,一般大学毕业,很难进入到银行工作的。工作压力也很大,加班是常事,此外,工资收入与地区之间差异很大,像一线城市,银行工资会比中西部地区高很多,奖金也会高很多。某些一线城市银行系统工资过百万为数不少。
银行之间收入差距很大,员工之间收入差距也很大,如果不能完成业绩,只能拿基本工资,奖金就很少了,奖金与级别有关,级别越高,奖金也越多,也跟部门有关,银行不是简单的揽储放贷,盈利越多部门奖金相应也多,多的话可以拿几万,十几万甚至几十万,少的话拿1-2万也有,更差可能几千也有。
再说银行的年终奖,现在审计法规、纪检监察很严格的,银行的年终奖发放很正规的,完全按照标准执行。每个地区每个分行的年终奖一般都不同,根据地区工资水平和分行业绩来决定的,同时每个分行内部也不同。一般赚绩效提成的员工,比如拉存款放贷款等,基本没有年终奖,即便有也是平时的绩效拿到年终来发了。另一部分每月拿固定工资的员工会有年终奖,根据分行业绩来分的,一般员工别说*十万了,即使北上广这种一线城市,年终奖能拿*万的都算不错的了,其他地方可想而知,而且各个银行各个分行差距非常大,经营差不良多的分行年终奖拿个几百块钱或者干脆没有都正常。
热心网友 时间:2023-10-24 07:49
凡事切忌人云亦云,所谓耳听为虚眼见为实,“有人说”这种事情最不靠谱。可以这么说,每个银行的工作人员的收入是有较大差异的,这也导致了为什么很多人想进那几大行。除此之外,每个银行里不同工作岗位的月薪差异也非常大。
银行虽然躺着赚钱时代已经过去,成为弱势群体,但银行赚钱能力依然惊人,目前银行占据上市公司利润40%左右,银行赚钱还是令很多人眼红的。银行赚了钱,自然不会亏待员工,目前上市银行薪酬最高的是招商银行,人均年薪是57.7万元,大家别看错了,平均工资是57.7万,月薪平均接近5万元人民币,绝对的属于高收入群体,平均工资57.7万。
但是银行工资高,要求也高,普通职位都要求重点大学金融会计类专业,技术岗位也要求重点大学,一般大学毕业,很难进入到银行工作的。工作压力也很大,加班是常事,此外,工资收入与地区之间差异很大,像一线城市,银行工资会比中西部地区高很多,奖金也会高很多。某些一线城市银行系统工资过百万为数不少。
银行之间收入差距很大,员工之间收入差距也很大,如果不能完成业绩,只能拿基本工资,奖金就很少了,奖金与级别有关,级别越高,奖金也越多,也跟部门有关,银行不是简单的揽储放贷,盈利越多部门奖金相应也多,多的话可以拿几万,十几万甚至几十万,少的话拿1-2万也有,更差可能几千也有。
再说银行的年终奖,现在审计法规、纪检监察很严格的,银行的年终奖发放很正规的,完全按照标准执行。每个地区每个分行的年终奖一般都不同,根据地区工资水平和分行业绩来决定的,同时每个分行内部也不同。一般赚绩效提成的员工,比如拉存款放贷款等,基本没有年终奖,即便有也是平时的绩效拿到年终来发了。另一部分每月拿固定工资的员工会有年终奖,根据分行业绩来分的,一般员工别说*十万了,即使北上广这种一线城市,年终奖能拿*万的都算不错的了,其他地方可想而知,而且各个银行各个分行差距非常大,经营差不良多的分行年终奖拿个几百块钱或者干脆没有都正常。
热心网友 时间:2023-10-24 07:49
凡事切忌人云亦云,所谓耳听为虚眼见为实,“有人说”这种事情最不靠谱。可以这么说,每个银行的工作人员的收入是有较大差异的,这也导致了为什么很多人想进那几大行。除此之外,每个银行里不同工作岗位的月薪差异也非常大。
银行虽然躺着赚钱时代已经过去,成为弱势群体,但银行赚钱能力依然惊人,目前银行占据上市公司利润40%左右,银行赚钱还是令很多人眼红的。银行赚了钱,自然不会亏待员工,目前上市银行薪酬最高的是招商银行,人均年薪是57.7万元,大家别看错了,平均工资是57.7万,月薪平均接近5万元人民币,绝对的属于高收入群体,平均工资57.7万。
但是银行工资高,要求也高,普通职位都要求重点大学金融会计类专业,技术岗位也要求重点大学,一般大学毕业,很难进入到银行工作的。工作压力也很大,加班是常事,此外,工资收入与地区之间差异很大,像一线城市,银行工资会比中西部地区高很多,奖金也会高很多。某些一线城市银行系统工资过百万为数不少。
银行之间收入差距很大,员工之间收入差距也很大,如果不能完成业绩,只能拿基本工资,奖金就很少了,奖金与级别有关,级别越高,奖金也越多,也跟部门有关,银行不是简单的揽储放贷,盈利越多部门奖金相应也多,多的话可以拿几万,十几万甚至几十万,少的话拿1-2万也有,更差可能几千也有。
再说银行的年终奖,现在审计法规、纪检监察很严格的,银行的年终奖发放很正规的,完全按照标准执行。每个地区每个分行的年终奖一般都不同,根据地区工资水平和分行业绩来决定的,同时每个分行内部也不同。一般赚绩效提成的员工,比如拉存款放贷款等,基本没有年终奖,即便有也是平时的绩效拿到年终来发了。另一部分每月拿固定工资的员工会有年终奖,根据分行业绩来分的,一般员工别说*十万了,即使北上广这种一线城市,年终奖能拿*万的都算不错的了,其他地方可想而知,而且各个银行各个分行差距非常大,经营差不良多的分行年终奖拿个几百块钱或者干脆没有都正常。
热心网友 时间:2023-10-24 07:50
普通银行的工作人员月薪不会太高,一般都是几千块钱,年终奖要看业绩,有些人的年终奖确实很高。热心网友 时间:2023-10-24 07:50
普通银行的工作人员月薪不会太高,一般都是几千块钱,年终奖要看业绩,有些人的年终奖确实很高。热心网友 时间:2023-10-24 07:50
应该有一两万左右,肯定是假的,因为年终奖不可能有这么多,如果是这样的话都去当银行工作员了。热心网友 时间:2023-10-24 07:50
普通银行的工作人员月薪不会太高,一般都是几千块钱,年终奖要看业绩,有些人的年终奖确实很高。热心网友 时间:2023-10-24 07:50
应该有一两万左右,肯定是假的,因为年终奖不可能有这么多,如果是这样的话都去当银行工作员了。热心网友 时间:2023-10-24 07:51
看业绩。同样一家股份制银行,同一家分行辖内,业绩不好的支行和好的人均差出5万很正常。同一家银行不同地区的分行,人均差出10万很正常。热心网友 时间:2023-10-24 07:52
月薪一般是三四千左右,年终奖确实是很高,取决于他们的业务量。热心网友 时间:2023-10-24 07:50
应该有一两万左右,肯定是假的,因为年终奖不可能有这么多,如果是这样的话都去当银行工作员了。热心网友 时间:2023-10-24 07:51
看业绩。同样一家股份制银行,同一家分行辖内,业绩不好的支行和好的人均差出5万很正常。同一家银行不同地区的分行,人均差出10万很正常。热心网友 时间:2023-10-24 07:52
月薪一般是三四千左右,年终奖确实是很高,取决于他们的业务量。热心网友 时间:2023-10-24 07:51
看业绩。同样一家股份制银行,同一家分行辖内,业绩不好的支行和好的人均差出5万很正常。同一家银行不同地区的分行,人均差出10万很正常。热心网友 时间:2023-10-24 07:52
月薪一般是三四千左右,年终奖确实是很高,取决于他们的业务量。