发布网友 发布时间:2022-04-24 03:14
共2个回答
热心网友 时间:2022-07-21 00:48
统筹方法,是一种安排工作进程的数学方法。它的实用范围极广泛,在企业管理和基本建设中,以及关系复杂的科研项目的组织与管理中,都可以应用。主要是把工序安排好。在工作环节太多的时候,这样做就非常必要了。在具体生产实践中,还有其它方面的许多事,需要我们利用这种方法来考虑问题,是不无裨益的。 当然,这种方法,需要通力合作,因而在社会主义制度下能更有效地发挥作用。热心网友 时间:2022-07-21 02:06
付费内容限时免费查看回答统筹部门其主要职责:一、认真贯彻执行国家及地方*制定的社会保险*、法规和业务主管部门的有关规定;积极做好社会保险*调研工作,适时提出社会保险*的制定或修改意见,为领导决策提供依据;二、及时做好社会保险统筹基金征集比例的调查、测算工作,为*确定调整社会保险统筹基金征集比例提供基础数据;三、按照省、市确定的社会保险基金征集比例及征集办法,并按照参保人员应领取养老金的标准及支付办法,定期核定参保单位(个人)社会保险金征缴、支付数额,经审核后书面通知参保单位(个人)和本局基金财务管理部门执行;四、负责参保单位、个人保险资料的收集、整理、汇总和管理工作,认真做好社会保险的统计报表工作;五、会同本局相关科(室)做好市级机关事业单位社会保险年度审核工作。六、负责办理调动人员保险关系和转移基金核验工作;办理暂停社会保险人员暂停前后保险的衔接事项;办理终止社会保险(包括辞职、辞退、开除公职、职工死亡等)人员退费的有关手续;七、负责社会保险*咨询、宣传和解释,指导参保单位保险业务经办人员做好工作,指导县(市)、区社会保险经办机构做好统筹工作;八、配合有关部门做好参保单位退休人员管理服务工作;九、做好社会保险的其他统筹业务工作和局领导临时交办的工作;十、做好本科经常性管理工作。