劳动仲裁变更诉求
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发布时间：2023-06-17 09:44
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时间：2024-12-03 18:43
法律主观：
劳动仲裁可以当庭变更诉求，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，仲裁庭会合并审理；如属独立的劳动争议，仲裁庭会告知当事人向 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。根据《最高人民*关于审理 劳动争议案件 适用法律若干问题的解释》第六条规定，人民* 受理劳动争议案件 后，当事人 增加诉讼请求 的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《 劳动争议调解仲裁法 》第四十五条规定，裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。
法律客观：
《最高人民*关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条人民*受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第四十五条裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。
