发布网友 发布时间:2023-06-19 02:30
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热心网友 时间:2024-12-11 20:45
主要是要有恰当的境界,何为恰当?“与企业目标相当”为好。有了境界,其他才有用,才能想明白问题,才不会自己给自己生事。心态其实就是自己给自己生的事。只要有事就会蒙蔽心智,发挥也就不行了。 境界是要靠磨砺,学习,悟。。。。。。有些方法,但不要被局限。热心网友 时间:2024-12-11 20:45
内在素质:1、聪明智慧;2、有一定的专业知识;3、懂经营善管理;4、善于发现人才和使用人才;5、具有相当的组织能力和团队精神以及凝聚力、号召力。 外在素质:1、善于扑捉商机;2、既严格又和善;3、语言表达让人可信。