发布网友 发布时间:2022-04-24 04:57
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热心网友 时间:2023-10-30 05:02
近几年陕西教师招聘考试合并到陕西事业单位单位考试中,陕西事业单位考试的岗位分为综合岗、教师岗、医疗岗,其中教师岗就是教师招聘考试岗位。
一、陕西教师招聘考试内容
陕西教师招聘考试笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分。
《职业能力倾向测验(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。本科目分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
二、往年陕西教师招聘考试时间节点(2019年)
公告发布时间:2019年4月8日
报名时间:2019年4月15日00:00至2019年4月18日24时。
缴费时间:截止4月20日。
准考证打印:5月15日至5月18日。
笔试时间:5月19日。
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热心网友 时间:2023-10-30 05:02
近几年陕西教师招聘考试合并到陕西事业单位单位考试中,陕西事业单位考试的岗位分为综合岗、教师岗、医疗岗,其中教师岗就是教师招聘考试岗位。
一、陕西教师招聘考试内容
陕西教师招聘考试笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分。
《职业能力倾向测验(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。本科目分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
二、往年陕西教师招聘考试时间节点(2019年)
公告发布时间:2019年4月8日
报名时间:2019年4月15日00:00至2019年4月18日24时。
缴费时间:截止4月20日。
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笔试时间:5月19日。
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热心网友 时间:2023-10-30 05:02
一、陕西特岗教师招牌考试公共基础模拟题10套及讲义。
二、陕西特岗教师招聘考试大纲与分析详细介绍。
三、教师招聘考试全套在线视频课程(重点)。
四、陕西特岗教师招聘考试所报科目基础知识及习题。
五、陕西特岗教师招聘考试押题试卷10套。
七、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
八、教师招聘考试(教育写作与面试资料)。
九、陕西特岗教综-教育学基础知识及习题。
十、陕西特岗教综-教育心理学基础知识及习题。
自己参考下这些资料,老 胖 子 网 里面有下载。
热心网友 时间:2023-10-30 05:03
您好,中公教育为您服务。
陕西招生考试信息网温馨提示:
因为陕西今年改为市考了,各地市考试内容都不一样,大多都考的公共基础知识和教育类基础知识,只有汉中还考的跟往年省统考一样,考的综合知识和专业知识,而且也不确定明年会不会有改革,得等具体公告通知,预计会在五六月份陆续出公告。
具体考试详情查看2015陕西教师招聘考试信息汇总或关注陕西招生考试信息网了解更多考试信息及备考资料,希望可以帮到您,祝您考试成功!
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
热心网友 时间:2023-10-30 05:02
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热心网友 时间:2023-10-30 05:04
陕西教师招聘考试分为统考地区的非统考地区,一部分统考地区教师招聘考试一般为一年两次,上半年一次,下半年一次;另一部分统考地区教师招聘考试一年一次,例如山东,每年1月中下旬会发布教师招聘公告。非统考地区的教师招聘考试次数不定,一般是市区县为单位自行组织考试。同一个省份会有统考地区和非统考地区的情况,所以一个省份在一年里会组织多次教师招聘考试,且次数不定。热心网友 时间:2023-10-30 05:04
2020年陕西教师招聘考试是6月21日。热心网友 时间:2023-10-30 05:03
您好,中公教育为您服务。
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因为陕西今年改为市考了,各地市考试内容都不一样,大多都考的公共基础知识和教育类基础知识,只有汉中还考的跟往年省统考一样,考的综合知识和专业知识,而且也不确定明年会不会有改革,得等具体公告通知,预计会在五六月份陆续出公告。
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陕西教师招聘考试笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分。
《职业能力倾向测验(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
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二、往年陕西教师招聘考试时间节点(2019年)
公告发布时间:2019年4月8日
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陕西教师招聘考试分为统考地区的非统考地区,一部分统考地区教师招聘考试一般为一年两次,上半年一次,下半年一次;另一部分统考地区教师招聘考试一年一次,例如山东,每年1月中下旬会发布教师招聘公告。非统考地区的教师招聘考试次数不定,一般是市区县为单位自行组织考试。同一个省份会有统考地区和非统考地区的情况,所以一个省份在一年里会组织多次教师招聘考试,且次数不定。热心网友 时间:2023-10-30 05:04
2020年陕西教师招聘考试是6月21日。热心网友 时间:2023-10-30 05:02
一、陕西特岗教师招牌考试公共基础模拟题10套及讲义。
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