发布网友 发布时间:2022-04-24 04:59
共4个回答
好二三四 时间:2022-09-19 12:20
理财经理离职,公示期不得低于3个工作日,要求当事人按公司规定办理离职手续和工作交接,拿到离职证明。
热心网友 时间:2023-11-27 20:54
最快的办法就是辞职。《劳动法》规定,个人向单位辞职,提交提前解除劳动合同的书面申请即可,无需征得单位的同意。单位要让个人离职要复杂些,必须提前30天通知个人,如果是提前解除合同还要有相应的补偿。如果个人不同意的话,单位还不能提前解除劳动合同。一些单位把上面的两种情况进行了混淆,把两种完全不同的情况搞成一样的程序了。另外有些单位在劳动合同中做了些个人离职方面的规定,其实都是违法劳动法的,一旦进行劳动仲裁全是无效条款。单位之所以要这样做,主要是利用个人对劳动法的无知,认为合同签订的约定条款都对双方都一样的,其实是错误理解。《劳动法》出台之所以很多单位都反对,就是因为劳动法更倾向于保护个人。不过有一点你要搞清楚,辞职是没有补贴和赔偿的,如果是协议离职或其他方式,单位是要给一定的补助的,这点一定要搞清楚。热心网友 时间:2023-11-27 20:55
与法律与制度无关,与领导充分协商沟通,尽快交接。我也是四大之一的,单位同事跳槽没有不允许的,四大人才济济,不缺人。热心网友 时间:2023-11-27 20:55
你还银行界混了这么多年,这点小问题还来这里问,太丢人了吧。跳槽嘛,胆大心细就行。畏首畏尾怎么跳。热心网友 时间:2023-11-27 20:56
没办法!固定的规定就是规定! 等通知下来再说,是最好的建议!