公司突然宣布解散，能要求赔偿嘛？

发布网友发布时间：2022-03-20 12:08

共3个回答

热心网友时间：2022-03-20 13:38

公司突然宣布解散，不处理员工的安排和工资，是违法行为，可以要求赔偿，解决不了可以申请劳动仲裁来解决。

热心网友时间：2022-03-20 14:56

你这个问题牵扯很多事情，最基本的就是你们开始和谁签订的合同，合同里是怎么规定的，建议你带着合同去当地找个律师事务所咨询！

热心网友时间：2022-03-20 16:30

向管理人申请债权。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。、公司申请破产后员工工资怎么计算

经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

另外，公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等，也应该在破产中优先予以支付。